Real success is the success you share

PLENDI, marque haut de gamme du groupe VINCI Construction, est un acteur de référence en Île-de-France dans la réalisation de projets d’exception : hôtels prestigieux, boutiques de luxe, résidences privées.
Nous collaborons avec les meilleurs artisans, architectes et décorateurs pour bâtir des lieux uniques, portés par une exigence de qualité et d’excellence.

Dans le cadre de la réhabilitation haut de gamme d’un hôtel en Suisse, nous recherchons un(e) Directeur Travaux.

Vos missions seront les suivantes:

• Gestion de l'ensemble des lots CEA (selon périmètre : hébergement, FOH ou BOH);

• Accompagner le service synthèse dans les études et la prise de décision;

• Etablir les listes échantillons & FAP pour soumettre à validation;

• S'assurer de la bonne prise en compte de son périmètre;

• Suivi financier des dépenses aux quotidiens (à présenter 1 fois/ mois);

• Vérification des fiches suivis des dépenses ainsi que les avenants;

• Organiser les réunions de coordination avec les sous-traitants (si nécessaire);

• Travail en synergie avec les autres services;

• Manager et Fédérer ses équipes suivant l'organigramme travaux (5 à 10 personnes);

• Assister aux réunions spécifiques avec la MOE suivant la nécessité;

• Gestion interface avec les équipes des autres services;

• Contrôler l'animation et l'application des politiques générales de l'entreprise en décidant des actions à mener (qualité, sécurité, ressources humaines, …)

Issu(e) d’une formation d’ingénieur, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dans la conduite de projets complexes.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité d’anticipation sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans ce rôle. Votre excellent relationnel vous permet de fédérer et de collaborer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes.

Passionné(e) par l’univers du luxe, la construction et les projets d’envergure ?
Ce poste est fait pour vous !

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain

Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes

Une politique de mobilité attractive

Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous

Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !