Real success is the success you share

Als HR Business Partner bij Omexom Goes speel je een belangrijke rol in het vertalen van strategische ambities naar een helder, meerjarig HR-plan. Je werkt zelfstandig, hebt een duidelijke stem binnen het BU-managementteam en houdt overzicht op alles wat met mensen, teams en organisatieontwikkeling te maken heeft. Je stelt scherpe vragen, schuift aan waar nodig en zorgt dat HR aansluit op de praktijk.

In de organisatie ben jij degene die medewerkers spreekt, signalen oppikt en direct ziet waar kansen of knelpunten ontstaan. Je ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken, helpt teams verder en zorgt dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is. Je bent zichtbaar, benaderbaar en je weet precies wat er speelt: op de werkvloer én in de organisatie. Bovendien draag je actief bij aan een positieve en plezierige werkomgeving.

Ondertussen zorg je dat de HR-basis staat:

• Je regelt het volledige HR-proces, van recruitment tot onboarding en ontwikkeling
• Je zet projecten in gang die bijdragen aan professionalisering en groei van de Business Unit
• Je bewaakt verzuimdossiers en begeleidt leidinggevenden hierin
• Je versterkt de betrokkenheid en de samenwerking binnen teams
• Je stemt HR-wet- en regelgeving soepel af op de praktijk

En je kijkt verder dan vandaag. Hoe groeien we als organisatie? Hoe bouwen we sterke teams? Hoe versterken we onze zichtbaarheid als werkgever? Jij hebt de ideeën en je pakt ze op.

Je staat er niet alleen voor: je werkt samen met 7 andere HR Business Partners binnen Omexom, een hecht netwerk waar je mee spart, deelt en samen leert. Vanuit VINCI Energies heb je bovendien toegang tot een grote groep collega’s waar je kennis mee kunt uitwisselen.

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting Human Resource Management of HR Development
• Je bent enthousiast, proactief en hebt analytische, communicatieve en sociale vaardigheden
• Je kunt op verschillende levels in de organisatie een goed gesprek voeren
• Hands‑on en in staat om soepel te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau
• Zelfstandig, onderzoekend en gewend om zaken zelf op te pakken
• Affiniteit met de ontwikkeling van mensen en kunt goed toelichten waarom

Bij Omexom werken we aan het energienetwerk van morgen: slimmer, duurzamer en veiliger. Als specialist in hoogspanning realiseren we projecten die er toe doen waarbij we werken aan de versterking van het stroomnet en energieoplossingen voor grote industriële klanten.

We zijn onderdeel van VINCI Energies: een wereldwijd netwerk met kennis en slagkracht, maar lokaal georganiseerd in ondernemende business units. In Goes betekent dat: een compact, hecht en ambitieus team waar je gezien wordt en waar je invloed hebt. We werken hard, vieren successen samen en zoeken ook buiten het werk de verbinding, bijvoorbeeld door gezellige teamuitjes.

• Salaris tussen € 4.000 en € 5.500 bruto per maand
• Een functie voor 24-32 uur per week
• Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
• Pensioenregeling volgens CAO Technisch Installatiebedrijf
• Financieel aantrekkelijk aandelen spaarplan van VINCI groep
• Toegang tot 100+ online trainingen via GoodHabitz
• Personeelsvoordeel (bijvoorbeeld korting op weekendjes weg)