#You'llLoveWorkingWithUs

CompanyInformation : Je wordt onderdeel van onze business unit met locaties in Groningen en Eindhoven. In deze business unit houden 60 collega’s zich dagelijks bezig met Business Analytics: ze implementeren en beheren dataoplossingen waarmee onze klanten betere beslissingen kunnen nemen op basis van data. Als HR Business Partner maak je deel uit van het MT-team. In ons team ben jij dé expert op het gebied van personeel, organisatie en cultuur. Je werkt samen met collega’s van onze HR Back Office, die jou administratief ondersteunen. Daarnaast werk je samen met collega’s in dezelfde rol in andere units en vorm je met de HR Manager een team dat elkaar regelmatig (digitaal en fysiek) ontmoet.
FunctionDescription:

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de strategie en het beleid op het gebied van personeel en organisatie, evenals de uitvoering hiervan. Je werkt nauw samen met andere onderdelen binnen onze unit, zoals business en finance. Jouw inzet draagt bij aan de ontwikkeling van collega’s, teams en onze unit als geheel.
Je bent sparringpartner voor onze teamleiders. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd HR-advies, coaching en begeleidt bij zaken zoals verzuim(preventie) en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast zet je je in voor nieuwe HR-initiatieven binnen de unit en breder in de organisatie. Denk hierbij aan retentie, recruitment, ontwikkeling en diversiteit & inclusie. Je hebt een duidelijke visie op deze thema’s en vertaalt deze naar concrete acties. Je haalt plezier uit het schakelen tussen de diverse thema’s en het bijdragen aan de ontwikkeling van onze collega’s en business unit.

JobRequirements:

• Ervaring (>5 jaren) in een soortgelijke rol in een dynamische omgeving;
• HBO werk- en denkniveau, met als achtergrond in bijvoorbeeld HRM, Psychologie of Bedrijfskunde;
• Je bent proactief, integer en werkt vanuit vertrouwen;
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende thema’s, taken en gesprekspartners;
• Je bent geïnteresseerd in actuele ontwikkelingen binnen het HR-vak en start nieuwe initiatieven.

ContactInfo:Ben jij een HR-professional die graag werkt binnen een business unit waar mensen centraal staan? Wil je tegelijkertijd deel uitmaken van een energieke netwerkorganisatie? Word dan HR Business Partner bij Axians, The best of ICT with a human touch. Wil je meer weten over deze rol? Neem dan contact op met Robert van Herksen (Business Unit Manager) via 0623911759 of robert.vanherksen@axians.com. Enthousiast? Laat je CV en beknopte motivatie achter via de sollicitatieknop op de vacaturepagina. We werven onze nieuwe collega’s graag zelf, dus we maken we geen gebruik van uitzendbureaus of werving- en selectiebureaus.