In het kort
- Categorie: SALES / VERKOOP
- Referentie: a0wTt000006pCbZIAU
- Locatie: Groningen, Groningen, Netherlands
- Contracttype: Permanent
- Ervaringsniveau: Meer dan 3 jaar
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
New Business Sales
Wij zoeken een New Business Sales die niet wacht tot kansen voorbijkomen, maar ze zelf creëert. Een commerciële pionier die de publieke sector door en door wil leren kennen, nieuwe klantrelaties opbouwt en onze dienstverlening overtuigend weet te positioneren in een markt waar digitalisering, veiligheid en continuïteit steeds belangrijker worden.
Vanuit Groningen helpen wij organisaties met autonome infrastructuren: een betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig digitaal fundament waarop intelligente applicaties kunnen draaien. Dat doen we met innovatieve oplossingen op het gebied van cloud, connectiviteit en security. Met deze propositie ga je de markt op, opzoek naar commerciële kansen en weet je klanten mee te nemen in de waarde ervan.
In deze rol krijg je de ruimte om te ondernemen, je eigen markt te ontwikkelen en echt impact te maken. Je bouwt aan iets nieuws, samen met collega’s die inhoudelijke expertise combineren met de ambitie om verder te groeien.
Als New Business Sales ben jij de commerciële aanjager van onze groei. Jij brengt beweging in de markt, opent gesprekken en zet kansen om in duurzame klantrelaties. Je:
- Ontwikkelt samen met collega’s een scherpe commerciële aanpak voor de publieke markt;
- Signaleert actief nieuwe kansen en weet van een eerste contact een waardevol gesprek te maken;
- Bouwt doelgericht aan relaties met beslissers, beïnvloeders en potentiële klanten;
- Neemt initiatief in campagnes, proposities en marktbenadering om kwalitatieve leads te creëren;
- Stuurt het volledige salestraject aan: van prospecting en eerste afspraak tot voorstel, onderhandeling en contract;
- Zorgt ervoor dat nieuwe klanten zich ontwikkelen tot langdurige samenwerkingspartners;
- Werkt nauw samen met technische specialisten, segmentmanagers en business unit management om kansen inhoudelijk sterk en commercieel overtuigend te maken;
- Draagt zichtbaar bij aan de groeiambitie van de business unit.
- Je hebt ervaring met IT-sales en weet hoe je new business van de grond krijgt;
- Je wordt enthousiast van prospecting, klantgesprekken en het winnen van vertrouwen bij nieuwe relaties;
- Je kunt complexe IT-dienstverlening vertalen naar een helder verhaal dat aansluit bij de uitdagingen van de klant;
- Ervaring met managed services, cloud, networking, infrastructuur, open source of security is een duidelijke pré;
- Je voelt je thuis in offertetrajecten, aanbestedingen en RFP-processen of wilt je hierin verder ontwikkelen;
- Je bent ondernemend, resultaatgericht en houdt ervan om commerciële vrijheid om te zetten in concrete resultaten;
- Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus en bouwt relaties die verder gaan dan één deal.
- Een salaris tussen €4.500,- en €6.500,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
- Aantrekkelijke bonusregeling op basis van targets;
- Leaseauto (elektrisch) of mobiliteitsvergoeding;
- Hybride werken en 27 vakantiedagen;
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden via de VINCI Energies Academy;
- Pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan het internationale aandelenprogramma van VINCI.
soortgelijke vacatures
Geen banen gevonden. Al onze beschikbare vacatures bekijken
Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.