Real success is the success you share

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.
Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 800 millions d’euros et compte 3 600 collaborateurs.

Basée à Pessac, la Direction Régionale Sud-Ouest de SOGEA Environnement, spécialisée dans la construction d'ouvrages hydrauliques et de réseaux de canalisations enterrés (Gaz, AEP, Assainissement, RCU, Réhabilitation ), regroupe 2 sociétés - SOGEA Sud-Ouest Hydraulique, SOGEA Sud Hydraulique - et compte environ 600 collaborateurs répartis sur la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie.

SOGEA Sud-Ouest Hydraulique recherche pour son agence de Guéret, un(e) aide Conducteur-trice de Travaux, à compter de septembre 2026.

Ce que tu feras chez SOGEA SUD-OUEST HYDRAULIQUE

Ton futur environnement de travail

Tu seras rattaché(e) à Fabien ROUGIE, le Chef de l’agence et travailleras au quotidien aux côtés de Laurent VITTE, Conducteur de travaux (ton futur tuteur) ainsi que les équipes travaux.

Tes missions consisteront à assister le Conducteur de Travaux :
Préparer les chantiers
Réaliser les demandes DICT/arrêtés de circulation
Etablir les métrés
Préparer des quantitatifs pour les situations

Nous sommes l’employeur idéal si :

 Tu veux faire partie d’une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de l’hydraulique.
Tu bénéficieras de tous les avantages offerts par un grand groupe (stabilité financière, actionnariat, mobilité,…) tout en travaillant au sein d’une structure autonome dont l’activité ne connait pas de crise : nous devrons toujours alimenter les usagers en eau potable, traiter les eaux usées et garantir un système d’assainissement performant !
Pour preuve, nous réalisons sur le périmètre Sud-Ouest 420 chantiers par an soit 172 M € de CA en 2025.

 Tu recherches une entreprise qui valorise l’innovation et la diversité

Ce que l’on attend de toi ?
Une formation technique (Bac +2 à Bac +3) en TP hydraulique, canalisations.
Une bonne maitrise des outils bureautiques (EXCEL, ...)

Ce que nous t’offrons :

Des avantages compétitifs :
Un 13ème mois,
Une prime vacances,
Un dispositif d’épargne salariale avec abondement de l’entreprise jusqu’à 3500€,
De la participation et de l’intéressement,
Un CSE attractif (chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs réduits sur les voyages, le cinéma et encore plein d’autres choses)

Un accès à des parcours de formation te permettant de progresser tout au long de ta carrière.

Un process de recrutement en 2 étapes :
Un 1er échange téléphonique ou visio avec la Responsable Développement RH pour faire connaissance (20-30 min)
Une rencontre avec ton futur responsable hiérarchique pour confirmer une potentielle collaboration. (1 heure)

Tu penses que ce poste est fait pour toi ? Rejoins-nous et construisons ensemble l’avenir !

Ni lettre de motivation, ni formulaire à compléter, juste ton CV que tu peux nous transmettre via le mail ci-après : elodie.sarthe@vinci-construction.com