In het kort
- Categorie: ENGINEERING / STUDIES / METHODEN
- Referentie: 2026-128057
- Klantcode: 553
- Locatie: Hardifort, Hauts-de-France, Frankrijk
- Contracttype: Contract van onbepaalde duur
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Ingénieur Méthodes et Réglementaire F/H
26/05/2026UBBAK à Hardifort, une société du groupe VINCI Energies, est spécialisée dans la fabrication et l’installation d’équipements de stockage de pommes de terre et de légumes à destination du milieu agricole, recherche un Ingénieur Méthodes et Réglementaire F/H.
UBBAK à Hardifort a pour vocation de proposer aux clients du monde agricole en France et à l’international, des solutions de conservation long terme de légumes racines et céréales, garantissant la qualité des produits, respectueuses de l’environnement et à haute efficacité énergétique.
Missions principales :
· Méthodes et amélioration des processus :
o Définir, structurer et optimiser les méthodes de fabrication et d’installation des équipements.
o Rédiger les procédures, modes opératoires et documents techniques associés.
o Participer à l’industrialisation des nouveaux équipements et solutions.
o Analyser les performances des processus et proposer des actions d’amélioration continue.
o Accompagner les équipes production et chantier dans l’application des méthodes.
· Conformité réglementaire :
o Assurer la conformité des équipements et installations aux normes en vigueur (directive machines, sécurité, environnement…).
o Mettre en place et suivre une veille réglementaire et normative.
o Constituer et maintenir les dossiers techniques et de conformité (marquage CE…).
o Participer aux audits internes et externes.
o Être l’interlocuteur des organismes de contrôle et de certification.
· Support technique transverse :
o Collaborer avec le bureau d’études, la production et les équipes terrain pour garantir la conformité globale des projets.
o Participer à la mise en œuvre de solutions techniques optimisées intégrant les contraintes réglementaires.
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (génie industriel, mécanique, qualité ou équivalent) et disposez d’une expérience significative de 5 à 10 ans sur un poste similaire en environnement industriel.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les exigences réglementaires (directive machines, marquage CE, sécurité), êtes à l’aise avec la formalisation de processus et connaissez les outils d’amélioration continue. La maîtrise de l’anglais est un plus.
Waarom ons vervoegen?
Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.
UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.