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VINCI Energies

In het kort

  • Categorie: FINANCE / ACCOUNTING
  • Referentie: SNPI-130175
  • Klantcode: 673
  • Locatie: Hauts-de-France, Frankrijk
  • Contracttype: Permanent
  • Ervaringsniveau: Beginner

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

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Solliciteer

Comptable / Gestionnaire de paie F/H

21/07/2026

Au sein de VINCI Energies France, l’Unité Fonctionnelle de la société Santerne Nord Picardie Infra accompagne 5 entreprises engagées dans la transition énergétique des territoires. Aux côtés des collectivités, elles développent des solutions innovantes dans les domaines de l’éclairage public, de la mobilité électrique, de l’aménagement urbain, des réseaux d’énergie et des énergies renouvelables, contribuant ainsi à construire des territoires plus durables, attractifs et responsables. Pour accompagner cette ambition, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que :

Comptable / Gestionnaire de paie F/H

Rattaché.e au Responsable administratif et Financier, vos missions seront les suivantes :

Trésorerie :

·       Suivi quotidien de la trésorerie ;

·       Saisie des opérations de trésorerie (encaissements et décaissements) ;

·       Réalisation des rapprochements bancaires ;

·       Préparation et contrôle des virements de la société.

Comptabilité générale :

·       Saisie des notes de frais ;

·       Saisie des écritures comptables ;

·       Lettrage des comptes comptables ;

·       Vérification des comptes fournisseurs et clients.

Comptabilité clients :

·       Création des comptes clients dans l’ERP ;

Comptabilité fournisseurs :

·       Création des comptes fournisseurs ;

·       Suivi et traitement des factures de l’unité fonctionnelle ;

·       Gestion des litiges ;

·       Préparation et réalisation des paiements fournisseurs pour toute la société après contrôle des pièces justificatives.

Administration et reporting :

·       Garantir la conformité des opérations et assurer les relations avec les partenaires internes et externes ;

·       Utiliser les outils du Groupe afin de mettre à jour et fiabiliser les bases de données ;

·       Assurer une communication régulière avec les Responsables Administratifs d'Entreprise (RAE), et les Chefs d'entreprise ;

·       Respecter les échéances, reportings et clôtures comptables ;

·       Garantir la fiabilité, la qualité et la sécurité des informations traitées ;

·       Participer à l'application et à la diffusion des bonnes pratiques et procédures du Groupe.

Paie :

Sous la responsabilité du responsable paie, vous assurez la gestion de la paie d'une entreprise de la société et intervenez en back-up sur les 4 autres entreprises :

·       Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, dossiers administratifs) ;

·       Saisir et contrôler les éléments variables de paie ;

·       Établir les bulletins de salaire ;

·       Effectuer les contrôles de cohérence entre paie et comptabilité ;

·       Identifier et résoudre les anomalies ;

·       Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, sociales et fiscales.

🌍 De façon générale, vous serez acteur.trice du développement des entreprises dans le respect de la culture sécurité et environnementale du groupe.


👨‍🎓 Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 en comptabilité, gestion ou finance. Une première expérience en comptabilité est appréciée, mais les profils débutants sont les bienvenus.

👉 Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Curieux(se), vous aimez comprendre l'activité afin d'appréhender les enjeux de la comptabilité analytique. Votre esprit d'équipe vous permet de vous intégrer facilement au sein d'une structure à taille humaine.

💻 Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office. La connaissance de SAP constituerait un véritable atout.

 📍Poste basé à Sainte-Catherine.

Contrat 

CDI (35 heures hebdomadaires avec modulation jusqu'à 37 heures). 

Rémunération 

Salaire mensuel selon profil + 13e mois

Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics du 12 juillet 2006.

Avantages 

Mutuelle, participation, intéressement, PEG, TR. 


💪 Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité ! 

📌 Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions ! 

✅ Une expertise permettant d’accompagner les collectivités vers des territoires bas carbone ! 

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus de 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.