In het kort
EXPLOITATIE / ONDERHOUD 2025-120204 734 Hauts-de-France, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Technicien de maintenance désenfumage et PCF F/H
11/12/2025Si vous êtes prêt à nous aider dans l’atteinte de nos objectifs tout en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons le garant du bon fonctionnement des installations chez nos clients.
Vos missions seront les suivantes :
· Réaliser la maintenance préventive et curative des portes coupe-feu ;
· Apporter un appui technique et partager vos compétences avec l’équipe ;
· Réaliser des opérations de maintenance, dépannages et petits travaux ;
· Prendre les cotes nécessaires à la réalisation des travaux ;
· Rédiger en fin d’intervention un rapport de fin de travaux et le remettre au client ;
· Travailler en collaboration avec les différents acteurs de l’Entreprise : Chef d’Entreprise, Responsable d’Affaires, Bureau d’Etudes, Chef de Chantier, Services Supports, etc. ;
· Être le représentant de l’Entreprise sur les chantiers ;
· Veiller en permanence au respect des règles de sécurité et porter ses EPI ;
· Se tenir informer de l’évolution des normes d’installations et matériels du métier.
Afin de mener à bien ces missions, nous recherchons une personne se rapprochant du profil ci-dessous :
· Expérience de technicien confirmé en travaux de maintenance requise ;
· Maîtrise de la pose et de la maintenance des portes coupe-feu ;
· Maîtrise des systèmes de désenfumage naturel et mécanique ;
· Méthodique, rigoureux et soucieux des règles et consignes de sécurité ;
· Bon relationnel avec les clients ;
· Bonne capacité d’analyse et d’adaptabilité aux différents environnements ;
· Sens des responsabilités pour réaliser un travail précis et dans le respect des plannings établis ;
· Capable de comprendre des plans, une notice d’installation et les appliquer.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Du travail en hauteur est possible. Des déplacements sont à prévoir sur la région Hauts de France, en petits et en grands déplacements.
Waarom ons vervoegen?
En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du groupe où vous trouverez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.
« Petits plus » : en tant que salarié(e) chez Uxello et VINCI Energies, vous bénéficierez de tous nos avantages : 13ème mois, participation, tickets restaurants, plan épargne groupe, œuvres sociales CSE, et bien d’autres encore !
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.