In het kort
ENGINEERING / STUDIES / METHODEN 2025-120560 548 Hauts-de-France, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Dessinateur/Projeteur SPK et RIA F/H
19/12/2025Uxello est spécialisée dans la sécurité incendie et fait partie du secteur du BTP : nous concevons, réalisons et entretenons des systèmes de sécurité incendie sur mesure, adaptés à chaque type de risques liés au feu 🔥🧯
Uxello Hauts de France Services est à la recherche d'un dessinateur/projeteur Sprinkler et RIA confirmé à Hénin-Beaumont (62).
Les missions du Dessinateur/Projeteur sont les suivantes :
- Elaborer et vérifier les plans, les calculs et les isométries permettant l’exécution des travaux ;
- S’assurer du bon respect des délais prévus au planning ;
- Participer aux réunions de transfert ;
- Effectuer si nécessaire, des relevés sur site ;
- Etablir les plans et soumettre aux Responsables d’Affaires les possibilités de variantes ou de simplification de montage ou préfabrication ;
- Utiliser notre logiciel SprinkIA : Intelligence artificielle développée par Uxello pour concevoir les réseaux (Notions d’AutoCAD nécessaire)
Le poste
📍 Le poste est basé à Hénin-Beaumont (62).
🚗 Permis B: indispensable des déplacements sont à prévoir dans la région.
⏲ Démarrage : dès que possible
Niveau profil ?
Vous possédez des connaissances techniques en protection incendie (installations Sprinkler, désenfumage, …) en tant que dessinateur BE ou chiffreur.
Votre autonomie et esprit d’analyse, votre organisation, votre sens pratique et votre capacité à travailler en équipe faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste.
Vous maîtrisez les logiciels Revit et Autocad.
Une expérience professionnelle de minimum 3 ans serait appréciée.
Waarom ons vervoegen?
En rejoignant notre structure :
🔗 Vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux en collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du groupe où vous trouverez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.
😊 Vous intégrerez une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions !
💡 Vous bénéficierez d'un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !
✔ En tant que salarié(e) chez Uxello et VINCI Energies, vous bénéficierez de tous nos avantages : 13ème mois, participation, tickets restaurants, plan épargne groupe, œuvres sociales CSE, et bien d’autres encore !
Rejoindre le groupe VINCI, c’est appartenir à une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d’un groupe international et solide !
VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
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