In het kort
- Categorie: IT / INFORMATIESYSTEMEN
- Referentie: 2026-128322
- Klantcode: 5166
- Locatie: Frankfurt am Main, Hessen, Duitsland
- Contracttype: LEVEN
- Ervaringsniveau: Beginner
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
VIE - Junior Consultant fonctionnel SAP FSM F/H
02/06/2026VINCI Energies, a leader in energy and digital transformation, generates revenue of €21.6 billion and gather 109,000 collaborators across 61 countries.
At the heart of this dynamic, VESI (VINCI Energies Information Systems) acts as the Group’s IT department.
Our role? To design, deploy and secure the IT, communication and management tools that support our employees around the world on a daily basis.
A true driving force for innovation, VESI supports users in adopting ambitious and responsible solutions to tackle the strategic challenges of tomorrow: ERP, Business Intelligence, digitalisation, mobility, AI, RPA… all underpinned by a strong culture of service and change management.
Our DNA : Trust, Entrepreneurial spirit, Solidarity, Autonomy, Responsability.
Come and experience our values with us!
We are offering a VIE position to support our internal customers pn the SAP Field Service Management (FSM) solution and to take part in new projects. After an initial training of 3 or 4 months in Paris, you will be based in Frankfurt-Am-Main, Germany, joining the local team and in collaboration with thr central Business Solutions teams based in Paris.
You will have the opportunity to:
•Deploy our solution for new companies (design, build and test phases, change management, training, coordination…)
•Customize and develop appropriate solutions to answer end-users’ business needs
•Participate in the support, maintenance and training activities of our solution for users based in DACH Perimeter (Germany, Switzerland, Austria)
•Contribute to the Business Solutions team transversal initiatives (technical upgrades, roadmap exploration)
Why You ?
• Master’s degree from a Business School, Engineering School or University
• Very good proficiency in English and German
• Basic Knowledge of JavaScript and SQL, or a strong interest in technical topics
• Knowledge of SAP oir other ERP or Informations Systems is a plus
• Personal ualities : ability to work as part of a team, autonomous, sens of service, curiosity, organizational skills ans a results-oriented culture
Waarom ons vervoegen?
- Integration programme from day one
- Personalised career guidance
- Training and career development opportunities within a rapidly growing international group
- Hands-on management and support, strong team spirit
- Profit-sharing
- Employee savings schemes and retirement savings plan
- 75% reimbursement of public transport costs
- Health insurance
- Employee benefits (holiday vouchers, tickets, Christmas gift cards, etc.)
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
soortgelijke vacatures
Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.