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VINCI Energies

In het kort

FINANCIËN / BOEKHODUING / BEHEER / FISCALITEIT UF-2026-02-123592 673 Auvergne-Rhône-Alpes, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaar

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

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Solliciteer

Comptable F/H

23/02/2026

🏬 La sociĂ©tĂ© SANTERNE CENTRE EST ENERGIES, filiale du groupe VINCI ENERGIES possĂšde des Ă©quipes spĂ©cialisĂ©es dans les domaines des travaux et de la maintenance Ă©nergĂ©tique. Nous dĂ©ployons pour nos clients des installations en gĂ©nie Ă©lectrique mais Ă©galement en gĂ©nie thermique. SANTERNE CENTRE EST ENERGIES est une sociĂ©tĂ© composĂ©e de 2 entreprises d’environ 150 salariĂ©s.

Dans le cadre d’un remplacement de la personne en poste, nous recherchons :

Un(e) Comptable (H/F)

RattachĂ©(e) au responsable administratif et Financier et en collaboration avec les Responsables d’Affaires de l’entreprise, vous assurerez le suivi des commandes et factures fournisseurs.

Vous appuierez le responsable administratif et Financier sur la comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale et assurerez une partie de la comptabilitĂ© fournisseur avec Ă  terme une Ă©volution vers un poste de Responsable Administratif d’Entreprise.

ConcrĂštement ?

CDI

Salaire : De 35K€ à 39K€

Statut : ETAM

Localisation : La TalaudiĂšre (42)

Carte ticket restaurant, Intéressement, Participation, Epargne salariale du Groupe VINCI, 12 RTT / an.

Missions :

Appuyer le responsable administratif et Financier en comptabilité générale et dans les analyses comptables :

- Enregistrer les piĂšces comptables,

- Gestion des banques (exemples) :Saisie des encaissements et des décaissements, rapprochements bancaires.

- Lettrage des comptes de Bilan

- Suivi des Frais Généraux

- Suivi de l’intĂ©rim

- Saisie des Notes de Frais

Gérer la comptabilité fournisseur :

- Enregistrer les factures fournisseurs et lettrage avec les commandes,

- Poursuivre la mise en place de la dématérialisation des factures fournisseurs,

- Préparer les virements commerciaux à échéance (VCOM) en lien avec le comptable général,

- Assurer la relance opérationnelle des Bons à payer,

- Garantir la fiabilitĂ© des imputations comptables et analytiques des factures fournisseurs et assurer l’analyse comptable de votre portefeuille,

- Suivre et mettre en Ɠuvre les mesures correctrices en cas de litiges ou anomalies de facturation, en accord avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles,

Le Projet : A terme Ă©volution vers un poste de Responsable Administratif d’Entreprise dont les missions seront les suivantes :

- Gérer la comptabilité générale et analytique, et analyser les frais généraux

- Superviser la facturation et le recouvrement fournisseurs/clients et participer au déploiement de la dématérialisation des flux tiers

- Elaborer et analyser les tableaux de bord mensuels

- RĂ©aliser les arrĂȘtĂ©s des comptes mensuels et trimestriels

- Participer Ă  l’élaboration du budget annuel et Ă  son suivi

- Conseiller les opérationnels, dans le pilotage et le résultat financier des projets

- Assurer la bonne application des rĂšgles et des valeurs du Groupe.

Vous bĂ©nĂ©ficiez d’une Reconnaissance de la QualitĂ© de Travailleur HandicapĂ© (RQTH) ? Faites‐le nous savoir, ce poste est ouvert !


Profil (parce qu’il faut bien quelques critùres) :

 - IdĂ©alement titulaire d’un diplĂŽme Bac +2 (BTS ComptabilitĂ© gestion) Ă  Bac+3 (DCG) 

- Vous disposez d'une premiĂšre expĂ©rience de 3 Ă  5 ans en comptabilitĂ© fournisseurs et/ou gĂ©nĂ©rale en entreprise, ou d’une expĂ©rience en cabinet comptable.

- Vous ĂȘtes reconnu(e) comme une personne sĂ©rieuse, investie, curieuse, rigoureuse avec un excellent esprit d’analyse. Vous ĂȘtes force de proposition et prenez des initiatives. La maĂźtrise d'Excel est indispensable, et celle de l'ERP SAP serait apprĂ©ciĂ©e.

đŸ’Ș Vous ĂȘtes arrivĂ© jusque-lĂ  ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ?

Alors :

🙌 rencontrons-nous !


Waarom ons vervoegen?

Nous offrons (car oui, nous avons quelques attentes mais nous savons aussi donner) :

- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

- un modĂšle managĂ©rial fondĂ© sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

- des parcours professionnels riches et variés ;

- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grĂące Ă  l’actionnariat salariĂ©.

L’autonomie et la responsabilitĂ© des collaborateurs, c’est le modĂšle et la clef du succĂšs de VINCI depuis sa crĂ©ation.

« Soyez vous-mĂȘme, chez VINCI, vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop crĂ©atif ? Trop ambitieux ? Trop gĂ©nĂ©reux ? On te l’a dĂ©jĂ  reprochĂ© ? Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont toutes ces qualitĂ©s humaines qui enrichissent nos entreprises.

Alors ? PrĂȘt Ă  rejoindre l’équipe ?

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.