In het kort
REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING Cegelec Lannion - CE Monteur Aériens-125237 618 Bretagne, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 5 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Chef d'équipe monteur Réseaux Aériens F/H
16/03/2026Au sein de VINCI Energies France, le PĂ´le Infras Grand Ouest regroupe 56 entreprises et plus de 2000 collaborateurs.
Chez Cegelec Lannion Infras, nous sommes spécialisés dans la construction d’infrastructures d’énergies pour les collectivités. La conception, la réalisation et le développement des infrastructures d’énergies et de télécommunications sont au cœur de nos activités.
🏠🌍 Notre vocation est d’ajouter de la valeur au territoire, dans son aspect environnemental et sociétal, en fiabilisant et développant des réseaux d’infrastructures pour améliorer les conditions de vie des citoyens.
Nous vous proposons de rejoindre une équipe, à Lannion, en tant que :
Chef d'équipe monteur Réseaux Aériens
Missions :
Sous la responsabilité du responsable d’affaire ou du technicien d’affaire, vous assurez la supervision et la réalisation de chantiers de création, mise en service et maintenance des installations électriques et réseaux aériens.
- Encadrement de l’équipe sur le chantier en liaison avec le Responsable ou Technicien d’Affaires,
- Gestion des besoins matériels, engins et personnel,
- Organisation de la sécurité sur le chantier et du travail de l’équipe,
- Réalisation du journal de bord,
- Accueil et accompagnement des nouveaux arrivants, stagiaires, intérimaires et alternants,
- Respect des délais, de la qualité dans le cadre des règles de sécurité et de prévention.
De formation BEP Electrotechnique, Bac Pro ou BTS en électricité, vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des réseaux aériens, HT et BT.
Vous disposez d’habilitations électriques de niveau B2 H2, vous êtes formé aux TST et disposez d’un CACES R486 B à jour.
Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. Vous avez des compétences de management, le sens des responsabilités et de la sécurité ainsi que de bonnes qualités relationnelles.
Vous possédez le permis B, BE serait un plus.
Rémunération et Avantages :
- Rémunération selon expérience
- Mutuelle attractive,
- Intéressement, participation,
- Tickets restaurant,
- Plan Epargne Groupe avec Politique d’abondement,
- Smartphone et tablette professionnels,
- CSE actif.
Waarom ons vervoegen?
Une entreprise à taille humaine composée d’une équipe de 40 personnes, engagée pour le Trégor depuis plus d’un demi-siècle et tournée vers l’avenir.
La force du groupe VINCI Energies pour vous accompagner et vous former, tout au long de votre carrière, afin de pérenniser les emplois d’un secteur en plein transition technologique et numérique.
Notre engagement pour votre sécurité à travers une culture prévention forte, partagée par tous, vers l’objectif 0 blessé !
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.