In het kort
EXPLOITATIE / ONDERHOUD O_HS_12337 Duitsland Contract van onbepaalde duurOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Monteur (m/w/d)
17/2/2026- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, mit 30 Tagen Urlaub sowie einer leistungsabhängigen Bonuszahlung sowie tariflicher Vergütung, bei einer 38,5 Stunden Woche
- Für deine Montageeinsätze von i.d.R. Montag bis Donnerstag stellen wir dir neben moderner und sicherer Arbeitskleidung selbstverständlich auch eine angemessene Auslöse bereit.
- Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13. Klasse)
- Gesundheit und Vorsorge stehen bei uns im Fokus. Mit einem Brillenzuschuss, dem EGYM Wellpass, Bike-Leasing, Unfallversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich nachhaltig.
- Mitarbeitendenrabatte Corporate Benefits, "Profis werben Profis" (bis zu 3.000€ Prämie für eine erfolgreiche Empfehlung), Wertguthaben/Zeitwertkonto.
- Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm „Castor“ und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote über die hausinterne Vinci Akademie sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
- Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
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- Als Monteur im Freileitungsbau gestaltest du die Energiewende aktiv mit. Für unsere Projekte im gesamten Bundesgebiet suchen wir motivierte Fachkräfte – Dein Einsatzort variiert je nach Baustelle.
- Montagearbeiten zur Errichtung, Instandhaltung und Demontage von Hochspannungsfreileitungen im gesamten Bundesgebiet
- Durchführung von Betonarbeiten sowie Stahl- und Komponentenmontage
- Montage und Installation von Isolatoren, Armaturen und Leiterseilen
- Ob Quereinsteiger:in mit Interesse an der Energiewende oder mit abgeschlossener Ausbildung im Bereich Elektro-, Stahl- oder Baumontage bzw. entsprechender Berufserfahrung im Freileitungsbau – bei uns bist du willkommen.
- Du arbeitest gerne in luftiger Höhe und schätzt einen besonderen Ausblick bei deiner täglichen Arbeit.
- Teamarbeit liegt dir und du hast Freude an einem aktiven „Draußen-Job“ mit körperlichem Einsatz.
- Du bringst eine hohe Reisebereitschaft (100 %) mit und hast einen Führerschein der Klasse B.
- Räumliche Flexibilität unter der Woche lässt sich gut mit deinem Alltag vereinbaren.
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen von Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 550 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Wir freuen uns auf dichDu hast Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wende dich gerne an deine Ansprechperson im Recruiting-Team.
Michelle Vilbrandt
michelle.vilbrandt@omexom.com
+49 172 3817169
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.