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Responsable Affaire - Développement des marchés

13/06/2024

À la maison ou au travail, nous exigeons en tout temps des équipements et des services de télécommunications fiables et performants. C’est pourquoi les plus grandes entreprises de télécommunications au pays confient leur service de soutien à domicile et en entreprise aux équipes d’Axians Canada. Depuis près de 30 ans, nos équipes se spécialisent dans l’installation, l’entretien et la réparation des produits de téléphonie, d’Internet et de télécommunication, tant pour les particuliers que les entreprises. Nos techniciens et nos techniciennes en télécommunication se distinguent par la qualité de leurs interventions et de leur service à la clientèle.

Relevant du chef d’entreprise, le responsable d’affaire est chargé du développement de nos offres. À la recherche constante de nouveaux marchés et clients, il collabore ardemment avec les équipes opérationnelles pour assurer le déroulement et la bonne mise en place des nouveaux projets.  

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

La gestion administrative et financière : 

  • Assurer les chiffrages : appels d'offres, bordereaux, marchés privés/publics ;
  • Proposer, négocier et soutenir les offres ;
  • Planifier les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels ;
  • Contribuer à la performance de l’entreprise;

La gestion commerciale : 

  • Suivre le développement de notre clientèle : marchés publics et privés, collectivités ;
  • Participer à l’établissement des prévisions commerciales ;
  • Entretenir et développer les relations avec les clients existants et prospecter pour en trouver de nouveaux ;

La gestion technique :

  • Travailler en synergie avec l’équipe pour la faisabilité technique et la réalisation du projet ;
  • Participer et contrôler le bon déroulement du projet, à sa saine gestion, du lancement jusqu’à la mise en opération ;
  • Se tenir informé des innovations, proposer des solutions techniques adaptées aux besoins du client;
  • Gérer divers projets spéciaux relatifs aux opérations;
  • Apporter de nouvelles méthodes de travail afin d’améliorer le système existant;

Le management : 

  • Appliquer les modalités de relations de travail et être garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement;
  • Accompagner vos équipes et les moyens techniques;
  • Résoudre les problèmes en collaboration avec l’équipe;
  • Organiser les réunions d’opérations avec les équipes;
  • Participer aux réunions du comité de direction;
  • Effectuer les évaluations de rendement (probation et annuel);

Effectuer toutes autres tâches connexes.


QUALIFICATIONS REQUISES

  • Posséder des études ou une expérience pertinente en soumission et estimation de projets. 
  • Maîtriser le français et une connaissance de base en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Maîtrise de la suite Office, SAP (atout)
  • Expérience en gestion de personnel
  • Expérience en service à la clientèle
  • Expérience de travail dans les télécommunications (atout)

EXIGENCES

  • Proactif et innovateur
  • Habileté en communication et orienté vers le service à la clientèle
  • Respect des délais et échéances et rigueur dans les différents suivis
  • Leadership et aptitude pour le coaching
  • Capacité à gérer la pression
  • Capacité d’analyse en résolution de problèmes
  • Connaissance des lois du travail
  • Posséder un permis de conduire valide et être disponible pour déplacement dans les différentes régions du Québec


Waarom ons vervoegen?

Avantages :

Assurance Invalidité
Assurance Vie
Assurance Vision
Événements d'Entreprise
Options d'Achats d'Actions
Programme d'Aide aux Employés
REER Collectif
Stationnement sur place
Tenue Décontractée

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 1.800 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen. 2021: €15.7 billion revenue // 85,700 employees // 1,800 business units // 55 countries https://www.vinci-energies.be/

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