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MATERIEEL / LOGISTIEK LP-MAT-LH-125988 571 Normandie, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Responsable matériel F/H
31/03/2026Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.
Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.
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Sogea Environnement, compte plusieurs agences en Normandie dont celle du Havre. Agence certifiĂ©e MASE, elle dispose de rĂ©fĂ©rences solides notamment sur des chantiers d'eau potable et de rĂ©seaux incendie en industrie tout diamètre.Â
Nous recherchons un(e)
Responsable matériel H/F
Contrat à Durée Indeterminée
Poste basĂ© au Havre (76) avec des missions Ă Caen (14)Â
Missions :
PlacĂ©(e) sous la responsabilitĂ© de la cheffe d’agence, vos missions seront les suivantes :Â
- Superviser le suivi du matériel roulant : conformité réglementaire, gestion des pannes, entretien et coordination avec le service matériel régional.
- Organiser les consultations et les investissements matériel en lien avec le chef d’agence et le responsable d’exploitation.
- Assurer la gestion administrative du parc, incluant les commandes, le suivi budgétaire, les tableaux de bord et la vérification des réceptions et factures.
- Piloter le “petit matériel” de l’agence : planification des contrôles réglementaires, gestion des EPI, mise à jour des bases et procédures, coordination des entretiens et des locations longue durée.
- Gérer l’aspiratrice de l’agence de Caen : organisation des contrôles obligatoires, suivi de l’entretien, coordination avec les équipes d’utilisation et remontée des informations terrain.
- Vous disposez d’une première expérience réussie dans le milieu des Travaux Publics, sur un poste similaire.
- Vous disposez d’un BEP – CAP ou BAC PRO dans ce domaine.
- Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation sont les qualités qui vous caractérisent.
Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez !
Waarom ons vervoegen?
Ce que Vinci Construction vous offre en plus :Â
- Une bonne humeur relayée par tous les collègues,
- Un salaire et un travail valorisant ainsi que de nombreux avantagesÂ
- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
- Une politique de mobilité attractive,
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
Les avantages :
- Véhicule de service
- Prime panier ou Tickets Restaurant
- 13ème mois + primes vacances
- Plan d’épargne entreprise (avec abondement intéressant)
- Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuse
Entiteit
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.