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Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 730 millions d’euros et environ 3 500 collaborateurs.

👉Découvrir Sogea Environnement en vidéo.  

Sogea Environnement compte plusieurs agences en Pays de la Loire dont celle du Mans située à Arnage. Elle dispose de références solides sur les départements de la Sarthe et du Maine-et-Loire notamment sur des chantiers d'eau potable et d'assainissement tout diamètre (de 200 à 2000 mm).

Nous recherchons un Chef d'équipe Canalisations F/H

Poste basé au Mans (72)

Sous la responsabilité du Chef de chantier, vos missions sont les suivantes : 

• Organiser et gérer le ou les chantiers,
• Préparer le chantier et son installation,
• Récupérer le matériel / les accès / le dossier chantier,
• Prévoir les approvisionnements sur chantier,
• Organiser les travaux et sécuriser la zone,
• Veiller au bon déroulement des chantiers dans le respect des règles de sécurité,
• Manager une équipe 2/4 personnes,
• Veiller à l’application rigoureuse des règles de sécurité et au respect de l’ensemble des normes sur les chantiers,
• Veiller à la qualité d’exécution des travaux et au respect des délais,
• Reporter au chef de chantiers.

Vous avez acquis 2 années d’expérience minimum sur un poste similaire dans la gestion d’équipe chantier.

On vous reconnaît pour votre rigueur, votre sens du travail en équipe et votre aptitude à manager vos équipes.

Vous êtes fortement sensibilisé aux règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement.

Trop ambitieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop curieux ? Vous serez bien chez nous ! Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles.

Les avantages :

• Prime panier
• 13ème mois + primes vacances
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuse
• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une politique de mobilité attractive
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !