Real success is the success you share

Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez positionné chez notre client situé à Lyon 3.

Au quotidien, vous aurez pour objectif :

• D’assurer une réception digne des plus beaux hôtels.
• De créer une relation de confiance avec les occupants pour anticiper les besoins.

Plus concrètement, vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi à raison de 35 heures par semaine et assurerez les missions suivantes :

Gestion de la réception et des services associés :

• Réaliser l’accueil physique et téléphonique des collaborateurs et/ou visiteurs selon les procédures définies.
• Assurer toutes missions complémentaires relative à la fonction : réservation de taxi, réception pli et colis, création de badge, etc…
• Traiter les demandes et commandes de conciergerie et en assurer le suivi auprès des interlocuteurs concernés.
• Gérer les salles de réunions : réservation, commande room-service, etc…

Gouvernance de la qualité :

• Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser toute demande.
• Réaliser des rondes quotidiennes pour prévenir les non-conformités dans les zones du site dites « sensibles » à fort passage et/ou visibles de personnes clés.
• Garantir le bien être des occupants en veillant au maintien des conditions de confort de manière proactive (exploitation des outils de mesure).
• Anticiper les réclamations en corrigeant ou faisant corriger les dysfonctionnements avant même qu’ils ne soient perçus.

Animation des communautés :

• Travailler sur l’animation des communautés en développant un rôle de community manager auprès des occupants pour favoriser la communication.
• Proposer et organiser sous validation managériale le planning des animations.
• Mesurer via des enquêtes la pertinence et la satisfaction des animations réalisées.
• Editer et animer la plateforme de communication aux occupants.

En lien avec le manager du périmètre, vous assurerez également le back-office d’exploitation de votre site d’affectation :

• Assurer la planification du site : gestion des absences/congés, identification des besoins, communication client/équipe, etc…
• Créer les livrables de formation.
• Former les collaborateurs aux pratiques et exigences du client et les accompagner dans leurs tâches au quotidien en apportant le support nécessaire.
• Réaliser le reporting de l'activité des services.

Sur ce poste, vous êtes la première image d’OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, vous jouez un rôle essentiel dans l’expérience que nous faisons vivre à nos clients.

Horaires de travail : 08h00-16h00

Poste à pourvoir le 24 août 2026

Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l’image et du détail.
• Toujours à l’écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant.
• Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d’apprentissage permanente.
• Naturellement à l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !

Chez OPAL, on vous offre :

• Des horaires de bureau du lundi au vendredi !
• Un package d’avantages : des tickets restaurant d’une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir…
• La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale.
• De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation.
• Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc…