In het kort
IT / INFORMATIESYSTEMEN BGS-BGSM-26-007 Baden-Württemberg, Duitsland Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
IT Administrator: Server & Infrastructure (w/m/d)
23/4/2026Als zentraler interner IT-Dienstleister für die deutsche Unternehmensgruppe der VINCI Energies Building Solutions, erbringen wir einheitliche IT-Services, planen Projekte und setzen diese funktionsfähig im IT-Betrieb um.
Als IT-Administrator im Bereich Server & Infrastructure sind Sie für den sicheren, stabilen und effizienten Betrieb der konzernweiten IT-Infrastruktur verantwortlich. Dazu gehört die Überwachung, die Betreuung und Weiterentwicklung der Server- und Infrastruktur-Landschaft in hybriden Umgebungen (Cloud und On-Premises), Netzwerken (LAN/WAN/WLAN) sowie die Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit geschäftskritischer Systeme und Anwendungen.
Ziel der Position ist die Bereitstellung und kontinuierliche Optimierung einer modernen, leistungsfähigen und skalierbaren IT-Infrastruktur zur Unterstützung der Geschäftsprozesse.
In enger Zusammenarbeit mit weiteren IT-Fachbereichen beraten Sie bei technischen Fragestellungen, wirken an der Integration neuer Lösungen mit und tragen zur wirtschaftlichen sowie serviceorientierten Bereitstellung von IT-Services bei.
Ein wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit ist die Umsetzung und Einhaltung von Anforderungen der Informationssicherheit, insbesondere im Kontext von ISO 27001, sowie die Sicherstellung der Compliance mit internen Richtlinien und konzernweiten Sicherheitsstandards.
- Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Server‑ und IT‑Infrastruktur (Windows Server, Virtualisierung, Storage, Cloud)
- Integration, Betrieb, Überwachung und Optimierung von LAN-, WAN- und WLAN‑Infrastrukturen inklusive Anbindung an die zentrale IT‑Architektur
- Sicherstellung eines hochverfügbaren, stabilen und sicheren IT‑Betriebs unter Einhaltung definierter SLAs und OLAs
- Monitoring, Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im Server‑ und Netzwerkumfeld unter Anwendung ITIL‑basierter Incident-, Problem- und Change‑Prozesse
- Administration von Microsoft‑Server‑Systemen, Active Directory sowie Identitäts‑ und Berechtigungsstrukturen
- Planung, Umsetzung und Überprüfung von Backup‑, Recovery‑, Business‑Continuity‑ und Disaster‑Recovery‑Konzepten
- Durchführung von Wartungs‑, Patch‑ und Update‑Maßnahmen im Rahmen strukturierter Change‑ und Release‑Prozesse
- Mitarbeit und eigenverantwortliche Umsetzung von IT‑Infrastruktur‑ und Netzwerkprojekten (Migrationen, Konsolidierungen, Server‑ und Netzwerkerweiterungen)
- Bearbeitung komplexer 2nd‑ und 3rd‑Level‑Support‑Themen im Server‑ und Infrastrukturumfeld
- Erstellung und Pflege von System‑ und Betriebsdokumentationen
- Steuerung externer IT‑Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Umsetzung von IT‑Sicherheits‑ und Compliance‑Anforderungen (z. B. ISO 27001, CIA‑Prinzip)
Fachliche Qualifikationen
- Abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Server‑ und IT‑Infrastrukturen
- Sehr gute Kenntnisse in Windows‑Server‑Umgebungen, Active Directory und zugehörigen Rollen
- Fundierte Erfahrung in LAN-, WAN- und WLAN‑Infrastrukturen, einschließlich Integration, Betrieb, Überwachung und Störungsanalyse
- Kenntnisse in Virtualisierungs‑, Storage‑ und Netzwerktechnologien sowie grundlegende Cloud‑Erfahrung wünschenswert
- Erfahrung im Monitoring, Troubleshooting und Performance‑Optimierung von Infrastruktur‑ und Netzwerksystemen
- Praxis im Backup‑, Recovery‑ sowie Business‑Continuity‑ und Disaster‑Recovery‑Umfeld
- Erfahrung im 2nd‑ und 3rd‑Level‑Support sowie im strukturierten Umgang mit Incidents, Problems und Changes
- Kenntnisse und praktische Anwendung von ITIL‑basierten Betriebs‑ und Supportprozessen
- Verständnis für IT‑Sicherheits‑, Compliance‑ und Datenschutzanforderungen (z. B. ISO/IEC 27001)
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Analyse‑ und Dokumentationskompetenz
- Team‑ und Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil:
- Erfahrung mit Netzwerk‑Komponenten (Switching, Routing, WLAN‑Controller, Firewalls)
- Zertifizierungen im Bereich Server, Netzwerk, IT‑Security oder ITIL
- Erfahrung in Infrastruktur‑ oder Migrationsprojekte
- Arbeiten in einem aufgeschlossenen, offenen und kollegialen Team mit umfangreichem Aufgabenspektrum
- Einsatz von aktuellen und hochwertigen Technologien und Systemen, wie z. B. Office 365, SharePoint (online), Cloud, Teams (Phone-System) usw.
- Wir leben eine offene, kommunikative Unternehmenskultur mit kontinuierlichem Wissensaustausch
- Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen
- Förderung, Weiterbildungen und Ausbau der Fachkompetenz
- Aktives Gestalten und Verändern von Prozessen
Die VED BGS Management GmbH übernimmt als Managementgesellschaft zentrale Aufgaben im Bereich Finance, IT, Marketing und HR und unterstützt so zehn Fachfirmen an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland.
Die VED BGS Management GmbH ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.