In het kort
HUMAN RESOURCES ICT_ATISF_04.2026 Baden-Württemberg, Duitsland Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Recruiter (w/m/d)
22/4/2026![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Gestalte den digitalen Wandel mit uns!
Denkst du nicht nur um Ecken, sondern auch voraus – und findest dabei Wege, die wirklich funktionieren?
Im Recruiting möchtest du aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und Talente für eine zukunftsweisende Branche begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Du möchtest mehr über unsere Arbeit erfahren? Drei unserer Mitarbeiterinnen aus dem Büro haben den Selbsttest gemacht und die Arbeiten selbst ausprobiert. Erfahre hier mehr über uns.
DAS ERWARTET DICH- Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess innerhalb unserer Zielgruppe im FTTX-Breitband- und Verkehrswege-Infrastrukturen
- Beratung der Fachbereiche und Führungskräfte zu Recruiting-Strategien und -Maßnahmen
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Recruiting-Kanälen
- Active Sourcing über Business-Netzwerke wie LinkedIn und XING
- Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften sowie relevanten internen Schnittstellen
- Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung unserer Recruiting-Strategien und -Prozesse
- Pflege, Analyse und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen
- Mitarbeiter an Employer-Branding und Recruiting-Projekten
- Teilnahme und Repräsentation von Axians an Karrieremessen und Recruiting-Events
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise in einem gewerblichen oder technisch geprägten Umfeld
- Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie ein grundlegendes Verständnis mitbestimmungsrelevanter Prozesse von Vorteil
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft (z.B. für Standorte, Karrieremessen oder Recruiting-Events)
- Strukturierte, eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Führerscheinklasse B
- THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit.
- Wir übernehmen die Kosten und die Zeit für Ihre Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (BG ETEM - Lehrgang)
- Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!
- Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.
- Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Erfolgsprämien und eine Beschäftigung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit,…)
- Moderne Offices, in denen die tägliche Arbeit vor Spaß macht
- Du bist automatisch versichert – auch für Unfälle im privaten Bereich
- Geschultes Personal an Deinem Arbeitsplatz und eine kontinuierliche Auffrischung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen gewährleisten dir ein sicheres Umfeld
- Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, …)
- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn
- Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm
Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege. Dabei sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben der Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, Digital Workspace Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und öffentliche Verwaltung.
Die Axians TI Service Factory GmbH, maßgeschneiderte IT-Dienstleistungen stehen im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Mit 24/7 First- und Second-Level-Support sowie spezialisierten Services für Telekommunikationsinfrastruktur und E-Mobility bieten wir zuverlässige und effiziente Unterstützung.
KontaktDeine Bewerbungsunterlagen kannst Du jederzeit auf unserer Karriereseite über den Button „Jetzt Bewerben“ hochladen.
Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karrieremöglichkeiten oder unsere Benefits erfahren?
Unsere Ansprechpartnerin Aylin Bakir steht Dir gerne zur Verfügung:
E-Mail:bewerbung.rm@axians.de
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
soortgelijke vacatures
Geen banen gevonden. Al onze beschikbare vacatures bekijken
Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.