In het kort
- Categorie: PROJECTLEIDING / INBEDRIJFSTELLING
- Referentie: AMLOELEC-130584
- Klantcode: 626
- Locatie: Montoir-de-Bretagne, Pays de la Loire, Frankrijk
- Contracttype: Permanent
- Ervaringsniveau: Meer dan 3 jaar
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Electricien BT/HT F/H
30/07/2026Vous êtes passionné(e) par l'électricité industrielle et vous appréciez les environnements techniques où chaque intervention est différente ? Vous aimez analyser, diagnostiquer et remettre les installations en service rapidement ? Rejoignez une équipe où votre expertise fait la différence au quotidien !
Dans le cadre du développement d'Actemium Maintenance Loire Océan, nous recherchons un(e) Électricien BT/HT capable d'intervenir sur des installations électriques variées pour assurer leur disponibilité, leur fiabilité et leur performance.
Véritable expert(e) terrain, vous intervenez auprès de nos clients industriels pour :
- Réaliser le diagnostic et la recherche de pannes sur les installations électriques BT et HT.
- Effectuer les opérations de dépannage et de remise en service des équipements.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques industrielles.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements et identifier les actions d'amélioration.
- Réaliser les essais, mesures et vérifications nécessaires à la sécurisation des installations.
- Lire et interpréter les schémas électriques, plans et documentations techniques.
- Participer aux travaux de modernisation, de rénovation ou d'amélioration des installations existantes.
- Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures en vigueur.
Vous possédez une formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou électricité industrielle et vous disposez idéalement d'une expérience réussie en dépannage électrique industriel.
Nous apprécierons particulièrement :
Votre expertise en dépannage BT/HT.
Votre capacité d'analyse et de diagnostic.
Votre autonomie sur le terrain.
Votre rigueur et votre sens des responsabilités.
Les "Plus" qui font la différence :
· Le Plan d'Épargne Groupe : Devenez actionnaire de VINCI et bénéficiez de l'abondement de l'entreprise.
· L'évolution permanente : Accès aux formations de l'Académie VINCI Energies pour booster vos compétences.
· L'équilibre : Une organisation qui respecte votre vie personnelle et une ambiance de travail conviviale (événements d'équipe, partage de savoir-faire).
· Les avantages : Mutuelle performante, primes de panier, et dispositifs de participation/intéressement.
Le courant passe entre nous ? Ne laissez pas passer l'étincelle ! Postulez en quelques clics. Chez nous, pas besoin de lettres de motivation interminables : votre parcours et votre envie de nous rencontrer suffisent.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.