In het kort
- Categorie: PROJECTLEIDING / INBEDRIJFSTELLING
- Referentie: 2026-130759
- Klantcode: 630
- Locatie: Nancy, Grand Est, Frankrijk
- Contracttype: Permanent
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
1 Électricien(ne) – CVC et Régulation F/H
05/08/2026Notre entreprise Process Energy est spécialisée dans le raccordement électrique, la régulation, la GTB/GTC et la maintenance des installations de génie climatique. Nous recherchons un Monteur électricien CVC (H/F) poste basé à Nancy, avec déplacements principalement en Lorraine et dans le Grand Est.
Vous réalisez, seul ou sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, des travaux d'électricité dans les délais et dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
Dans ce cadre, vous aurez à :
· Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents d’exécution ;
· Repérer, tirer et raccorder les câbles conformément aux plans et aux carnets de câbles ;
· Réaliser la pose de chemins de câbles et des différents supports ;
· Mettre en place et raccorder les armoires électriques et les armoires de régulation ;
· Raccorder les CTA, pompes, circulateurs, ventilateurs, groupes froids et autres équipements CVC ;
· Poser et raccorder les sondes, vannes motorisées, servomoteurs, pressostats et autres équipements de régulation ;
· Réaliser les raccordements en courants forts et courants faibles ;
· Effectuer les autocontrôles et les essais électriques ;
· Participer aux opérations de mise en service, en collaboration avec les automaticiens et les metteurs au point ;
· Réaliser les relevés nécessaires à l’établissement des plans de recollement ;
· Signaler les éventuelles anomalies et rendre compte de l’avancement des travaux au responsable de chantier ;
· Veiller à la satisfaction du client et au respect des règles de sécurité en vigueur.
Contrat : CDI
Poste basé à Nancy
Déplacements principalement régionaux
Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP, Bac professionnel, BTS ou d’une formation équivalente en électricité, électrotechnique ou maintenance des équipements énergétiques.
Une première expérience dans les domaines de l’électricité, du CVC, de la régulation ou des automatismes serait appréciée.
Nous pouvons également accompagner un électricien motivé souhaitant se former aux métiers du génie climatique, de la régulation et de la GTB/GTC.
Autonome, sérieux et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon relationnel.
Les habilitations électriques sont appréciées ou pourront être actualisées.
Le permis B est indispensable.
- Rémunération selon le profil et l’expérience
- Indemnités de déplacement et de repas
- Participation et intéressement
- Mutuelle
- Plan d’épargne Groupe VINCI
En rejoignant Process Energy, vous intégrerez une entreprise à taille humaine bénéficiant de la force du réseau VINCI Energies, fondée sur des valeurs d’autonomie, de confiance et de solidarité.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.