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In het kort
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Chargé de mission performance environnementale F/H
07/05/2026Dans le cadre de la croissance de ses activités, VINCI Energies recrute un(e) Chargé(e) de missions performance environnementale. A ce titre, vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Environnement et de l’Innovation.
Dans ce contexte, vos principales missions, sans que cette liste soit exhaustive, seront les suivantes :
1. Performance environnementale et reporting
- Piloter la consolidation des indicateurs environnementaux de VINCI Energies (GHG Scopes 1 et 2, CSRD, taxonomie européenne) et leur intégration aux résultats du Groupe VINCI.
- Coordonner les réponses aux audits environnementaux internes et externes de VINCI Energies,
- Modéliser les trajectoires de décarbonation sur les Scopes 1 et 2 en cohérence avec les engagements SBTi du Groupe VINCI.
2. Outil de reporting
- Définir les évolutions de l’outil de reporting environnemental (expression du besoin, rédaction du cahier des charges, tests),
- Optimiser la collecte des données environnementales en lien avec les équipes opérationnelles,
- Assurer la diffusion des modes opératoires et le support méthodologique de reporting aux équipes opérationnelles.
3. Expertise et accompagnement
- Assurer la veille législative, réglementaire et normative relative au rapport de durabilité et adapter les pratiques de reporting,
- Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs réponses aux revues d’évaluation clients et demandes de certifications environnementales.
De formation Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience avec une appétence marquée pour les sujets environnementaux et les enjeux de performance extra-financière.
Vous maîtrisez les fondamentaux de comptabilité et de gestion. Vous disposez d’un intérêt marqué pour les thématiques environnementales, la comptabilité écologique, le développement durable et/ou la gestion de données.
Vous aimez les chiffres et avez une excellente maîtrise d'Excel ainsi qu’un goût prononcé pour la manipulation et la fiabilisation des données.
Vous êtes reconnu.e pour votre esprit analytique, structuré et rigoureux, avec une capacité à prendre du recul.
Vous avez un bon niveau d’anglais vous permettant de travailler dans un environnement international. (C1).
Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe et force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Vous serez amené.e à vous déplacer en France ou à l’international pour des missions ponctuelles.
Waarom ons vervoegen?
VINCI Energies valorise la mixité, la diversité et l’égalité des chances. Engagés pour l’inclusion, nous offrons un environnement où chacun peut s’épanouir. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre VINCI Energies, c’est intégrer une organisation décentralisée, proche des enjeux locaux, favorisant l’autonomie, la confiance et la solidarité.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.