#You'llLoveWorkingWithUs

Rattaché(e) à la Direction Groupe des Systèmes d’Information (DSI) de VINCI SA, dans le service « Change IT, Adoption et User Experience », nous proposons un CDI en tant que Consultant / Coach accompagnement des usages Microsoft 365.

Vous intègrerez l’équipe du Change IT, Adoption et User Experience. Le service a développé un programme d’accompagnement aux usages et pratiques collaboratives destiné aux collaborateurs du Groupe.

Votre mission sera d’accompagner les entreprises et les collaborateurs dans le groupe VINCI dans l’adoption de nouveaux usages individuels et collaboratifs au quotidien.

Vos principales missions

• Participation à la stratégie de sensibilisation et d’adoption aux outils digitaux dont Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Office, etc.)
• Animation de sessions de sensibilisation en présentiel et à distance autour de nouvelles façons de travailler : Masterclasses, ateliers, coaching, reverse mentoring
• Accompagnements personnalisés à l’adoption de nouvelles pratiques adressés à des équipes métiers : identifier les processus collaboratifs qui pourraient être améliorés grâce aux outils numériques disponibles et les aider à construire une feuille de route de prise en main et de transformation
• Animation et aide à la gestion de la communauté des Ambassadeurs Microsoft 365 français et anglophones (200 collaborateurs WW)
  Optimisation du processus d’intégration et du suivi des ambassadeurs digitaux
• Réalisation de livrables promotionnels : vidéos, interviews, fiches pratiques (prise en main des outils), posts sur le réseau social interne,
• Alimentation en continu de la matrice de cas d’usages
• Participation à des immersions dans les équipes métiers pour remonter et formaliser les besoins collaborateurs

Profil confirmé avec 5 années d'expériences dans les nouvelles technologies digitales (Microsoft Office 365, outils de communication et de collaboration, réseaux sociaux, usage du cloud, etc.)

Rigueur, capacité de synthèse et rédactionnelle

Doté(e) d’un très bon relationnel, d’empathie et de pédagogie (interactions avec de nombreux collaborateurs/managers/directeurs, travail en équipe etc.)

Des compétences en communication, conduite du changement, design thinking

Anglais courant impératif