Real success is the success you share

Bij Actemium in Nijmegen krijg je een brede HR-rol waarin je strategisch meedenkt én operationeel betrokken blijft. Je spart met het managementteam over de koers en organisatieontwikkeling en je duikt net zo makkelijk in processen zoals werving, onboarding of verzuim.

Je staat er nooit alleen voor: je werkt samen in een lokaal team én maakt onderdeel uit van een landelijk netwerk van HR Business Partners. Zo heb je altijd collega‑vakgenoten om mee te sparren en kennis te delen.

We werken met korte lijnen, weinig lagen en veel vertrouwen. Dat betekent: veel autonomie, ruimte voor eigen ideeën en volop kansen om echt het verschil te maken.

Je past goed in deze rol als je graag verantwoordelijkheid pakt, houdt van afwisseling en energie krijgt van een uitdaging. Jij:

• hebt een afgeronde hbo‑opleiding in HR of werkt en denkt op dat niveau;
• bent vakvolwassen en daardoor snel up and running;
• schakelt soepel tussen strategisch sparren en operationeel meewerken;
• werkt zelfstandig, pakt door en bewaakt structuur en proces;
• bent toegankelijk, betrokken en houdt van “gewoon lekker werken”;
• vindt een goede werk‑privébalans belangrijk;
• organiseert je eigen werk makkelijk in een dynamische omgeving.

Je geeft geen leiding aan een team, maar wél aan het volledige HR‑proces en het vakgebied binnen de locatie Nijmegen. De functie is ideaal als je 24 uur wilt werken.

Je gaat aan de slag voor de Business Unit Logistics & Automation Nijmegen. Onze business unit in Nijmegen heeft 34 collega’s. Met deze enthousiaste groep mensen werken wij dagelijks samen aan de verbetering van de logistieke processen van onze klanten. Wij ontwikkelen en implementeren logistieke soft- en hardware oplossingen.  

Onze Business Unit brengt logistiek advies uit, realiseert mobiele applicaties, legt draadloze netwerken aan en maakt koppelingen naar ERP systemen. Met onze expertise voegen we echte waarde toe voor onze klanten en maken we het verschil in de dynamische wereld van de logistiek. 

Wij zorgen dat jij je werk goed kunt doen én blijft groeien. Je kunt rekenen op:

Aantrekkelijke voorwaarden

• Een goed salaris, vaste onkostenvergoeding, leaseauto (of een mobiliteitsvergoeding) en een variabele beloningsregeling.
• Daarnaast kun je ADV-dagen opbouwen of verkopen — extra salaris wanneer jij dat wilt.

Professionele ontwikkeling

• Vaktechnische trainingen en een jaarlijks individueel opleidingsbudget van €750.

Gezonde werk-privébalans

• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en ruimte om je eigen tijd goed in te richten.

Flexibel hybride werken

• Geen files en veel vrijheid.

Een betrokken team

• Informele sfeer, leuke collega’s en alle ruimte om verantwoordelijkheid te nemen.