In het kort
- Categorie: ONDERHOUD
- Referentie: O_N_2026_136_16033
- Locatie: Nordhorn, Nedersaksen, Duitsland
- Contracttype: Permanent
- Ervaringsniveau: Meer dan 3 jaar
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Glasfasermonteur (m/w/d)
21/8/2026Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nordhorn suchen wir einen qualifizierten Glasfasermontuer(m/w/d). Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben, spannende Projekte und ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz geschätzt wird. Wir sind Vertragspartner von verschiedenen Kunden und erstellen Glasfasernetze und auch Glasfaserhausanschlüsse. Mit unseren modernen Geräten und Werkzeugen sind wir in der Lage, alle möglichen Glasfasertypen oder Speednetrohre zu verlegen, einzublasen oder einzubringen und zu bearbeiten. Weiterhin steht auch ein moderner Geräte- und Maschinenpark zur Verfügung, um die Rohre für die Glasfaserverlegung vorab zu verlegen.
Ihre Aufgaben als Glasfasermonteur (m/w/d)- Herstellen und Inbetriebnahme von Glasfaser-Hausanschlüssen
- Einbringen von Glasfaserkabeln
- Monatgen an NVt’s und in den Gebäuden
- Glasfaserleitungen spliesen, messen und dokumentieren
- Einblasgeräte und Werkzeuge bedienen, reinigen und warten
- Als Glasfasermonteur (m/w/d) verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Telekommunikation, Elektrotechnik, Tiefbau, Rohrleitungsbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Sie bringen praktische Erfahrungen im Einblasen von Glasfaserkabeln mit
- Sie besitzen Kenntnisse in der Montage von Glasfaserkabeln sowie in der fachgerechten Verarbeitung von Glasfaserkomponenten
- Sie haben Erfahrung in der Verlegung und Montage von Speednetrohrverbänden
- Sie sind mit dem Messen, Prüfen und Dokumentieren von Glasfaserkabeln vertraut
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
- überwiegend Heimschläfer:in
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
- Tarifliche Bezahlung, Sonderzahlungen und eine attraktive Bereitschaftspauschale, sowie einen Freizeitausgleich
- Fitness- und Gesundheitsangebote, sowie Markenarbeitskleidung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können
- Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
- vergünstigte Mitarbeitendenaktien
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier:
https://www.youtube.com/watch?v=WbxfVas9RBg
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 109.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 21 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Hesselink GmbH ist Teil des Omexom Netzwerks. Mit ihren ca. 70 Mitarbeitenden ist sie spezialisiert auf Kabelleitungsbau, Rohr-, Tief- und Breitbandausbau. Das Leistungsangebot erstreckt sich von Erd- und Oberflächenarbeiten, Bohrungen und Pressungen bis hin zur Kabelverlegung sowie Montage aller Kabeltypen.
Ihre BewerbungGerne können Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Jobbörse, XING, LinkedIn, Indeed oder weitere Portale zukommen lassen.
Hesselink GmbH | Madlen Büschel | Otto-Hahn-Str. 69 | 48529 Nordhorn
soortgelijke vacatures
Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.