In het kort
- Categorie: MATERIEEL / LOGISTIEK
- Referentie: 2026-129050
- Klantcode: 2767
- Locatie: Oulad Amer Cayahua, Rabat-Salé-Kénitra, Marokko
- Contracttype: Contract van onbepaalde duur
- Ervaringsniveau: Meer dan 8 jaar
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Responsable Parc et Logistique
18/06/2026Rejoignez SOGEA Maroc ! Nous recrutons un(e) Responsable Parc et Logistique rattaché(e) à la Direction Matériel, pour jouer un rôle clé dans la performance logistique de nos projets.
Rattaché(e) à la direction logistique, le/la Responsable Parc et Logistique a pour mission d’assurer la disponibilité des matériels et équipements nécessaires aux projets tout en optimisant les coûts associés.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Contrôler et prévoir les niveaux de stocks en produits et pièces et ajuster le plan d'approvisionnement pour prévenir les ruptures;
- Superviser la performance globale des activités de gestion de parc (stocks, manutention, expédition) en lien avec les objectifs de coût, de sécurité et de disponibilité;
- Identifier et déployer des leviers d’optimisation des coûts logistiques et proposer des actions d’amélioration continue;
- Gérer les relations avec les transporteurs : sélection, négociation des prestations et suivi des performances;
- Élaborer et communiquer des reportings de performance logistique;
- Assurer le suivi administratif des équipements : pointages, préfacturation, facturation et planning d’utilisation;
- Garantir la conformité documentaire des matériels (certificats, VGP, état, maintenance) avant leur mise à disposition sur chantier;
-Encadrer et développer les compétences des équipes logistiques.
- Formation Bac+5 en logistique ou domaine équivalent;
- Expérience de 5 à 8 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur BTP;
- Maîtrise des processus de gestion de parc, de stocks et de transport;
- Compétences avérées en optimisation des coûts logistiques et en amélioration continue;
- Bonne capacité d’analyse, de pilotage de la performance et de gestion des priorités
Leadership confirmé avec aptitude à accompagner et faire monter en compétences une équipe;
- Aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs (chantier, fournisseurs, transporteurs);
Rejoindre Sogea Maroc, c’est :
- S’investir au sein d’une entreprise qui œuvre depuis plus d’un siècle pour développer des ouvrages et des infrastructures innovants atteignant un très haut niveau de performance ;
- Intégrer des équipes d’experts ;
- S’offrir de belles perspectives professionnelles.
Rejoignez-nous et vivez une véritable aventure humaine !
Entiteit
SOGEA MAROC , filiale de SOGEA SATOM, société du groupe VINCI, acteur majeur du marché marocain de la construction. SOGEA MAROC présente depuis 1922, est l'entreprise de référence dans les métiers de l'hydraulique, de l'ouvrage d'art, du génie civil industriel et du bâtiment. Chez SOGEA MAROC, la vision de la réussite est avant tout globale et ne se limite pas uniquement aux aspects économiques. Dans l'optique d'atteindre la performance globale, nous sommes engagés dans une démarche conduite par notre Groupe, pour créer de la valeur à long terme, principalement pour nos collaborateurs. Nous sommes profondément convaincus que « nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs ». Partant de ce principe, nous travaillons à développer la motivation en interne afin que nos talents soient fiers d'appartenir à SOGEA MAROC. Cette démarche favorise également l'attractivité de notre entreprise et facilite l'intégration de nouveau talent.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.