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Eurovia España (filial del Grupo Vinci) es uno de los principales actores a nivel mundial en la construcción de infraestructuras de transporte y desarrollo urbano.

En OVISA Pavimentos y Obras, filial de Eurovia, buscamos un/a Jefe/a de Obra especializado/a en asfaltado y firmes, que además asuma la supervisión operativa y técnica de la planta asfáltica asociada a los proyectos. La persona seleccionada será responsable de la planificación, control y ejecución de las obras, asegurando la calidad de las mezclas bituminosas y la coordinación con la planta de producción.

Funciones:

En obra

Planificar y supervisar las actividades de asfaltado y ejecución de firmes.
Controlar plazos, costes y calidad del proyecto.
Coordinar equipos propios y subcontratas.
Realizar mediciones, certificaciones y seguimiento económico.
Gestionar pedidos de materiales, maquinaria y recursos.
Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y calidad.
Interlocución con dirección facultativa, propiedad y proveedores.
Resolver incidencias técnicas y operativas en obra.

En planta asfáltica

Supervisar la producción de mezclas bituminosas para asegurar su conformidad con el PG-3 y especificaciones de proyecto.
Coordinar la planificación de fabricación con las necesidades de obra.
Verificar temperaturas, granulometría, dosificación y calidad en laboratorio.
Controlar consumos de áridos, ligantes y aditivos.
Coordinar con el responsable de planta el mantenimiento, calibraciones y ajustes necesarios.
Asegurar el cumplimiento de normativa ambiental y de seguridad industrial.
Evaluar rendimientos, incidencias y optimizar procesos productivos.

Requisitos

-Formación en Ingeniería Civil, Obras Públicas, Caminos o similar
-Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra en asfaltado y gestión de planta asfáltica.
-Conocimientos técnicos de mezclas bituminosas, procesos de fabricación y control de calidad.
-Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.
-Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.
-Cursos de PRL (60 h / 20 h específicos).
-Conocimientos de normativa vigente (PG-3, ensayos de laboratorio, emisiones y medioambiente).

Ofrecemos

-Incorporación estable en una empresa sólida del sector.
-Retribución competitiva según experiencia.
-Seguro de vida y accidentes.
-Vehículo de empresa.
-Formación continua en obra, firmes y producción de mezclas.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.