In het kort
- Categorie: HUMAN RESOURCES
- Referentie: 2026-129858
- Klantcode: 692
- Locatie: Parijs, Île-de-France, Frankrijk
- Contracttype: Alternantiecontract
- Ervaringsniveau: Beginner
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Gestionnaire de paie/RH F/H
13/07/2026VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.
Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1800 collaborateurs), est à la recherche de son futur Alternant RH/Paie (H/F) pour l'une de ses sociétés, basée à Paris 15e.
- Vous participerez au suivi minutieux de notre administration du personnel.
- Vous rédigerez les contrats, avenants ainsi que les autres documents relatifs à la vie du salarié dans l’entreprise.
- Vous participerez au plan de développement des compétences en assurant la réalisation des formations (inscriptions…)
- Gestion des pointages via le logiciel SAP (interface Codex) et gestion de la paie via le logiciel HR ACCESS
- Gestion des congés payés en relation avec la Caisse du Bâtiment (CIBTP)
- Suivi des arrêts maladie, dossiers de prévoyance et versement des IJ
- Suivi de l’épargne salariale Groupe VINCI et Gestion de l’intéressement / participation
- Administration du personnel, suivi des visites médicales
- Suivi et gestion des dossiers de mutuelle auprès de l’organisme
Cette description n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des exigences du poste.
Poste à pourvoir à Porte de Versailles (Paris 15).
Vous préparez une formation BAC +4/5 en RH en alternance et vous justifiez idéalement d'une première expérience en RH (recrutement, formation, ADP…).
Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service, un bon relationnel. Vous êtes créatif et avez envie de faire entendre vos idées. Venez apporter votre savoir-faire dans un contexte dynamique !
Qualité du cadre de travail : locaux modernes, ambiance de travail conviviale, espaces collaboratifs de travail.
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.
Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
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