In het kort
- Categorie: AANKOOP
- Referentie: 2026-128270
- Klantcode: 529
- Locatie: Parijs, Île-de-France, Frankrijk
- Contracttype: Contract van onbepaalde duur
- Ervaringsniveau: Meer dan 8 jaar
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Responsable Achats Pôle UBBAK France F/H
01/06/2026Rejoignez UBBAK, réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process, et participez à une dynamique de transformation ambitieuse.
Nous recherchons notre Responsable Achats Pôle UBBAK France H/F engagé(e), capable d’allier vision stratégique et impact terrain.
Votre rôle : un partenaire business au cœur des opérations
Rattaché(e) au Directeur Général UBBAK France, vous contribuez directement à la performance des entreprises UBBAK, sur toute la France.
À la croisée des enjeux terrain et des enjeux Groupe, vous structurez la fonction achats et accompagnez les équipes opérationnelles au quotidien.
Définir et déployer une stratégie achats:
- Stratégie pragmatique, alignée avec les enjeux du Pôle et du Groupe
- Organisation cible efficiente et alignée avec les spécificités métiers du Pôle
- Ciblant les leviers de création de valeur et de réduction des prix d’achat
- Intégrant les enjeux de conformité, les critères ESG et la réduction du scope 3
Accompagner les opérationnels:
- Appui aux équipes sur les projets et situations sensibles
- Négociations stratégiques
- Proposition de solutions adaptées aux réalités terrain
Créer de la valeur:
- Négociation et déploiement de contrats-cadres
- Identification de leviers de performance (mutualisation, standardisation, innovation)
- Développement de partenariats fournisseurs durables
- Réduction des prix d’achats et gains de compétitivité
Sécuriser les approvisionnements:
- Gestion des risques fournisseurs
- Anticipation des tensions (ruptures, inflation…)
- Garantie de la continuité des opérations
Piloter la performance:
- Mise en place d’indicateurs et outils de suivi
- Pilotage des gains et de la performance fournisseurs
- Reporting auprès des équipes et de la direction
Animer la filière achats:
- Coordination transverse sans lien hiérarchique
- Diffusion des bonnes pratiques
- Développement de la culture achats
Pourquoi ce poste est clé ?
· Impact direct sur la performance des entreprises
· Forte dimension transverse
· Rôle structurant à l’échelle nationale
Waarom ons vervoegen?
- Expérience confirmée en achats dans un environnement décentralisé
- Capacité d’influence sans lien hiérarchique
- Excellent niveau en négociation
- Orientation résultats et terrain
- Aisance avec la data et le pilotage
- Appétence pour les environnements techniques (Froid, CVC, industrie…)
Vos atouts : pragmatisme, diplomatie, adaptabilité, sens des solutions
Poste basé à Paris 12 – Gare de Lyon
Déplacements nationaux réguliers
Possibilité de télétravail
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.