In het kort
PRIJSSTUDIES / VERKOOPAFGEVAARDIGDE 2026-124997 28534 Île-de-France, Frankrijk Stage-overeenkomst BeginnerOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Stage Responsable d'affaires adjoint F/H
10/03/2026VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants. Nous proposons des solutions sur mesure pour l’entretien, l’exploitation et l’optimisation d’établissements de sites tertiaires.
Dans le cadre d’une organisation décentralisée, VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA : 350 M€, 2050 collaborateurs) est composée de 10 sociétés regroupant 28 entreprises.
Nous proposons plusieurs postes de « Responsable d’affaires adjoint » sur nos différents sites d'Ile-De-France. Rattaché(e) au responsable d’affaires de l'une de nos entreprises, vous aurez pour mission de l’assister dans la gestion et le développement des contrats de Facility Management. Votre rôle consistera à assurer la continuité des opérations et à maintenir un haut niveau de satisfaction client tout en garantissant la rentabilité et la qualité des prestations.
Vos missions principales :
- Support au Responsable d’Affaires : Participer au suivi des contrats et des clients, assurer la bonne exécution des prestations et accompagner le développement des affaires.
- Gestion des équipes : Superviser les équipes techniques et opérationnelles en veillant à la bonne répartition des tâches, au respect des délais et l’identification des besoins matériels.
- Suivi financier : Suivre les indicateurs de performance économique (budget, marges, coûts) et participer à l'élaboration des devis et reportings financiers.
- Relation client : Être l'interlocuteur privilégié des clients pour assurer un service de qualité et répondre à leurs besoins tout en anticipant leurs attentes.
- Suivi technique : Participer au pilotage des opérations techniques (maintenance, travaux, audits), veiller à la conformité des prestations et à la sécurité des intervenants.
Vous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur, en recherche d’un stage TFE/PFE d'une durée de 6 mois.
Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes :
- Leadership, Aisance relationnelle, sens du travail en équipe
- Autonomie et capacité à proposer des solutions
- Esprit d’analyse et compétences de synthèse
- Rigueur et organisation
Waarom ons vervoegen?
Travailler chez VINCI Facilities, filiale du groupe VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2000 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Des postes en CDI sont accessibles à l'issu de nos stages de fin d'études.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.