Skip to main content

Real success is the success you share

If you have an entrepreneurial and team spirit,
if you believe that human beings should always take precedence over systems, we'll be great together.

Zoeken naar een specifieke locatie

Ben je op zoek naar een baan met een specifieke locatie? .

Zoeken op geografisch gebied

Je bent niet gebonden aan een plaats, maar eerder aan een land, een continent ...? .

VINCI Energies

In het kort

  • Categorie: ENGINEERING / MONTAGE
  • Referentie: CLPT-2026-07-130528
  • Klantcode: 560
  • Locatie: Peyredeyre, Auvergne-Rhône-Alpes, Frankrijk
  • Contracttype: Permanent
  • Ervaringsniveau: Meer dan 3 jaar

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

< Terug naar de zoekpagina
Solliciteer

Technicien bureau d'études industriel F/H

29/07/2026

🏬 Cegelec Le Puy Tertiaire, entreprise du groupe VINCI Energies accompagne au quotidien les entreprises et collectivitĂ©s locale pour dĂ©ployer, Ă©quiper et faire fonctionner leurs infrastructures d’énergies. Aussi bien positionnĂ© sur les installations courants faibles, courants fort, et dans le domaine de l’eau, la variĂ©tĂ© de nos offres et clients nous amĂšne chaque jour de nouveaux challenges !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons :

Un Technicien Bureau d’Etudes Industriel H/F

RattachĂ©(e) au Responsable d’Affaires vous interviendrez sur des Ă©tudes techniques principalement orientĂ©es en industrie.

💰💰Concrùtement ?

Contrat à Durée Indéterminée

Salaire : 3000 Ă  3300 euros

Statut : ETAM

Localisation : Brives-Charensac (43)

Avantages : Intéressement + Participation + Epargne salariale (avec abondement) + CSE + Tickets Restaurants + RTT.

Missions :

· Etudes techniques en lien avec le milieu industriel (FAREVA, MICHELLIN
).

· Référent technique sur la partie études, Automatismes et Process.

· VĂ©ritable second du Responsable d’Affaires dans la gestion des projets et l’appui technique.

· Veille technique et technologiques sur les évolutions (produits, les logiciels, les normes).

· Relations fournisseurs et tableautiers.

· Encadrement des apprentis et jeunes salariĂ©s du BE au sein de l’entreprise pour accompagner la montĂ©e en compĂ©tences.

Par vos missions, vous contribuez Ă  la satisfaction du client et Ă  la dĂ©marche qualitĂ© de l’entreprise.

Vous bĂ©nĂ©ficiez d’une Reconnaissance de la QualitĂ© de Travailleur HandicapĂ© (RQTH) ? Faites‐le nous savoir, ce poste est ouvert !


Profil (parce qu’il faut bien quelques critùres) : 

- De formation BTS Electrotechnique Ă  minima.

- Expérience de 3/5 ans à un poste similaire (spécialisation en électricité industrielle serait un plu).

- Bonne capacitĂ© d’analyse et de synthĂšse, et vous savez adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur.

- Faire preuve d’autonomie, de facultĂ©s d’anticipation dans la gestion des projets. Être capable de transmettre ses connaissances et son savoir.

đŸ’Ș Vous ĂȘtes arrivĂ© jusque-lĂ  ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ?

Alors :

🙌 rencontrons-nous !


Nous offrons (car oui, nous avons quelques attentes mais nous savons aussi donner) :

- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

- un modĂšle managĂ©rial fondĂ© sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

- des parcours professionnels riches et variés ;

- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grĂące Ă  l’actionnariat salariĂ©.

L’autonomie et la responsabilitĂ© des collaborateurs, c’est le modĂšle et la clef du succĂšs de VINCI depuis sa crĂ©ation.

« Soyez vous-mĂȘme, chez VINCI, vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop crĂ©atif ? Trop ambitieux ? Trop gĂ©nĂ©reux ? On te l’a dĂ©jĂ  reprochĂ© ? Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont toutes ces qualitĂ©s humaines qui enrichissent nos entreprises.

Alors ? PrĂȘt Ă  rejoindre l’équipe ?

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

soortgelijke vacatures

Geen banen gevonden. Al onze beschikbare vacatures bekijken

Ontvang meer aanbiedingen

Sluit aan bij onze Talent Community!

Abonneer op onze e-mail alerts om ons vacature aanbod te ontvangen en informatie te krijgen over nieuwe banen binnen Vinci. Vul uw e-mailadres en voorkeuren in. Klik op "Toevoegen" en vervolgens op "Abonneren" en blijf op de hoogte via onze e-mail alerts!

Onderstaande gegevens zijn noodzakelijk om te kunnen registreren voor de email alerts. Voor meer informatie over het beheer van uw gegevens en over uw rechten, klik hier.

Selecteer de bedrijfs- en locatiecriteria om de vacatures te vinden die u interesserenZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.