In het kort
QHSE EITF Réseaux-125439 584 Hauts-de-France, Frankrijk Alternantiecontract BeginnerOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Alternance - Animateur(rice) QSE F/H
19/03/2026Au sein de VINCI Energies France, le pĂŽle Infras IDF Nord-Est regroupe 50 entreprises implantĂ©es majoritairement en Ile-de-France, dans les Hauts-de-France et le Grand-Est.Â
đ ChezâŻEITF RĂ©seaux,âŻnotre mission est de valoriser le patrimoine, en mettant en Ćuvre des initiatives qui ont un impact direct et positif. Nous contribuons Ă façonner un territoire Ă faible empreinte carbone, en adoptant une approche spĂ©cialisĂ©e dans la performance Ă©nergĂ©tique (Ă©clairage public, contrat de performance Ă©nergĂ©tique), la mobilitĂ© dĂ©carbonĂ©e (Infrastructures de recharge VE, parking intelligent, SLT, rĂ©gulation du trafic urbain et capteurs de la ville), lâespace urbain protĂ©gĂ© et valorisĂ© (Mise en valeur de bĂątiments, illuminations festives, radars urbains, vidĂ©oprotection urbaine, contrĂŽle dâaccĂšs de voirie), les rĂ©seaux basse tension (viabilisation de lotissements, enfouissement des rĂ©seaux BT) et la production EnR (Parcs Eoliens et PhotovoltaĂŻques). Â
Nous vous proposons de rejoindre notre belle entreprise et contribuer ainsi Ă la crĂ©ation dâun avenir plus durable et attrayant pour tous en tant que :
Animateur(rice) QSE F/H - Alternance
đŻ Vos missionsÂ
RattachĂ©(e) au Responsable QSE, vous participerez au dĂ©ploiement du SystĂšme de management QualitĂ©, HygiĂšne, SĂ©curitĂ©, Environnement de lâentreprise. Â
Qualité
- Assister le Responsable QSE dans la préparation des audits internes et externes.
- Contribuer Ă la mise Ă jour et Ă lâamĂ©lioration des procĂ©dures.
- Réaliser une veille réglementaire sur les normes (ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001) et évaluer la conformité.
- Participer à la revue des processus et au suivi des indicateurs qualité.
Sécurité
- Accompagner le déploiement de la politique Sécurité du groupe, en participant à des actions visant à développer la culture sécurité.
- Préparer et animer des actions de prévention (supports, causeries et journée sécurité).
- Participer Ă la mise Ă jour du DUERP.
- Contribuer à la rédaction et au suivi du plan de prévention et du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS).
- Réaliser les accueils sécurité et sensibiliser les nouveaux entrants.
- Assurer le suivi des formations, des habilitations et des contrÎles réglementaires.
- Effectuer des visites de chantiers pour identifier les écarts, analyser les risques, valoriser les bonnes pratiques et rédiger les rapports.
- Suivre les remontĂ©es dâinformations et analyser les presquâaccidents, situations dangereuses et EHPG.
Environnement
- Participer au déploiement de la politique environnementale du groupe, en contribuant à des actions visant à réduire les consommations énergétiques et la production de déchets.
- Suivre les indicateurs environnementaux (déchets, consommations, bilan carbone) et réaliser des actions de sensibilisation (supports, animations, actions terrain).
- ComplĂ©ter et suivre les indicateurs carbone (reporting et bilan carbone des chantiers via lâoutil SEVE-TP).
đšâđ Titulaire dâun BAC +2, vous prĂ©parez une formation BAC +3 dans le domaine QHSE. IdĂ©alement, vous avez dĂ©jĂ eu un premier stage/expĂ©rience dans le domaine du BTP.
â Vous avez le sens du contact, Ă lâaise avec la prise de parole en public et ĂȘtes capable de vous adapter Ă diffĂ©rents environnements de travail (chantier, bureau, âŠ).
đ Votre ĂȘtes rigoureux, curieux, autonome et convaincant. Vous ĂȘtes crĂ©atif et saurez innover dans la transmission des messages de prĂ©vention.Â
đ» Le Pack Office nâa pas (ou presque) de secret pour vous !
đPoste basĂ© Ă Proville.
ContratÂ
Contrat dâapprentissage/Contrat de professionnalisation
RĂ©munĂ©rationÂ
Salaire selon grille alternance + 13e mois
AvantagesÂ
Participation, intéressement, TR, PEG.
Waarom ons vervoegen?
đȘ Un accompagnement dans lâentreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intĂ©gration mais aussi tout au long de votre carriĂšre Ă travers des parcours de formation dĂ©diĂ©s Ă votre activitĂ© !Â
đ Une entreprise Ă taille humaine permettant des circuits courts de dĂ©cisions !Â
â Une expertise permettant dâaccompagner les collectivitĂ©s vers des territoires bas carbone !Â
Entité
Dans un monde en Ă©volution permanente, VINCI Energies accĂ©lĂšre la transition environnementale en concrĂ©tisant deux mutations majeures, numĂ©rique et Ă©nergĂ©tique. Ses Ă©quipes dĂ©ploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception Ă la rĂ©alisation, l'exploitation et la maintenance. AncrĂ©es dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cĆur des choix Ă©nergĂ©tiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive Ă la planĂšte, utile aux hommes et solidaire des populations.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.