In het kort
- Categorie: DIRECTIE / MANAGEMENT
- Referentie: EC/RESPROD-134212
- Klantcode: 2759
- Locatie: Ressons-le-Long, Hauts-de-France, Frankrijk
- Contracttype: Permanent
- Ervaringsniveau: Meer dan 8 jaar
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Responsable de Production F/H
30/10/2026Nous connaître
Uxello, activité Protection Incendie de VINCI Energies, est le leader français de la protection incendie. Notre force : concevoir des solutions sur mesure, fiables et durables, au service de la sécurité des bâtiments et des personnes.
Chez Uxello Fabrication, nous fabriquons en France des réseaux sprinkler préfabriqués avec une conviction simple : produire mieux, plus vite et avec un haut niveau d’exigence qualité, sécurité et service client.
Notre différence ? Un outil de fabrication au cœur de notre stratégie, un ancrage made in France, des circuits plus courts, une meilleure maîtrise de nos délais et une ambition forte de performance industrielle responsable.
Dans un contexte de croissance soutenue, nous recrutons un/une Responsable Production capable de structurer, embarquer et accélérer. Si vous aimez piloter l’action, faire grandir les équipes et obtenir des résultats concrets, ce poste est fait pour vous.
🎥 Découvrez Uxello Fabrication, notre usine de préfabrication sprinkler
🎥 Découvrez nos innovations :
💡Tube bas carbone qui réduit jusqu'à 70 % de CO₂
💡Fluoperçage qui révolutionne les réseaux sprinkler
Vos missions
Rattaché.e au Directeur opérationnel, vous prenez en main la production de notre site de préfabrication. Votre rôle : piloter l’atelier avec efficacité, garantir la qualité, sécuriser les opérations et tenir les engagements de délais.
Au quotidien, vous :
- Pilotez la performance de production pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais, en suivant les KPIS.
- Animez et faites grandir les équipes de production avec exigence, clarté et esprit collectif.
- Garantissez un haut niveau d’application des standards qualité, sécurité et environnement.
- Optimisez les flux, les méthodes et l’organisation pour gagner en efficacité et en fiabilité.
- Suivez les KPIS de performance, pilotez les plans d’action et faites de l’amélioration continue un réflexe terrain.
- Communiquer et tisser un lien fort auprès des 35 entreprises UXELLO.
A propos de vous :
✔ Vous avez une formation supérieure et surtout une solide expérience du pilotage de production en environnement industriel.
✔ Vous connaissez les réalités du terrain, idéalement dans la métallurgie et sa fabrication ou un univers proche où la qualité et précision font la différence.
✔ Vous savez organiser, planifier, arbitrer et fiabiliser les flux pour tenir les engagements de production.
✔ Vous êtes un.e manager de proximité, capable de mobiliser une équipe, de fixer un cap et de faire avancer concrètement les sujets.
✔ Vous aimez améliorer l’existant, structurer, décider et embarquer durablement les équipes dans la transformation.
📍 Poste basé à Ressons-le-Long, avec des déplacements ponctuels en France.
Pourquoi ce challenge peut vous plaire ?
- Parce que vous aurez un réel impact, avec de l’autonomie et des décisions qui comptent.
- Parce que vous rejoignez un site en développement, avec des enjeux concrets de structuration et de montée en puissance.
- Parce que vous évoluez dans un groupe solide, tout en gardant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine.
- Parce que vous contribuez à une production made in France, utile, exigeante et tournée vers la performance durable.
Rémunération et avantages :
- Rémunération selon profil et expérience sur 13,3 mois,
- Véhicule de fonction,
- Titres restaurant,
- Participation et Plan d'Epargne Groupe (PEG),
- Mutuelle famille.
Nous vous offrons :
- Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover,
- Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance,
- Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun,
- Des parcours professionnels riches et variés,
- Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.
L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.
Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Uxello attache une grande importance à la diversité et aux principes de non-discrimination. Cette offre est naturellement ouverte à toutes et tous.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
