In het kort
REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING SDELCC - TECHESMES2023-88833 641 Saint-Aignan-Grandlieu, Pays de la Loire Contract van onbepaalde duur Mbo/vwo + 2 Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Technicien Mise en service et maintenance Contrôle d'accès F/H
11/12/2023SDEL Contrôle Commande, filliale du groupe VINCI Energies spécialisée dans la conception, la réalisation et l’intégration de systèmes de contrôle commande et d’automatisme pour les domaines de l’énergie, du transport et de la défense recherche un(e) Technicien(ne) Mise en service et maintenance Contrôle d'accès.
Au sein d’une équipe dynamique, vos missions principales seront les suivantes :
· Essais fonctionnels usine :
o Réalisation d’essais fonctionnels sur le matériel avant expédition sur le terrain
o Expertise et configuration logiciel/équipements réseaux (CA et SIV)
· Mise en service, formation Client :
o Essais, réglages et mise en service sur site du système de contrôle commande dans son environnement définitif
o Formateur client RTE aux outils d’exploitation du système de Contrôle d’Accès et SIV
· Dépannage et SAV :
o Intervention sur pannes potentielles
o Missions de dépannage système de Contrôle d’Accès ou SIV situés dans toute la France sur les jours ouvrés (environnement poste électrique THT/HT)
o Prise d’appel Client de la Hotline (jours et heures ouvrés)
· Soutien technique :
o Assistance téléphonique aux chefs de chantier SDELCC
o Expertise sur les systèmes de Contrôle d’Accès ou SIV déployés
· Développement technique de solutions CA et SIV :
o Définition et mise en œuvre d’une solution de Contrôle d’Accès pertinente et innovante pour notre Client RTE
o Définition et mise en œuvre d’une solution de Vidéo surveillance pertinente et innovante pour notre Client RTE
o Compréhension des contraintes Clients pour proposer des solutions adaptées
o Développement d’une solution pour approcher notre Client ENEDIS
Dans le respect des normes, des règlements, des consignes et des méthodes en vigueur dans l’entreprise.
Après une période de formation en déplacement de 6 à 12 mois, il(elle) sera amené(e) à être autonome sur le poste.
Déplacements réguliers sur tout le territoire français (150 jours / an)
Nous recherchons un ou une candidate avec le profil suivant :
· De formation BAC + 2 ou autodidacte, Electrotechnique et/ou Electricité (impératif)
· Dynamique, meneur(-se) d’hommes, rigoureux(-se) et organisé(e) avec une bonne aisance relationnelle
· Personne aimant le travail d'équipe, les déplacements et portant une grande importance au travail bien fait et à l'application des règles sécuritaires.
· Permis B indispensable
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 1.800 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen. 2021: €15.7 billion revenue // 85,700 employees // 1,800 business units // 55 countries https://www.vinci-energies.be/
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