#You'llLoveWorkingWithUs

Rattaché à l’agence de Renouvellement de Rail Industrialisé (RRI), vous aurez pour mission de piloter des chantiers de Suite Rapide RR en respectant la politique Qualité, Prévention et Environnement défini dans le cadre du marché RRI.

ETF a remporté en 2022 ce marché de 5 années pour SNCF-Réseau afin de renouveler en moyenne 270 km de rails par année. Fin 2023, un chantier d’essai aura lieu puis le marché débute en janvier 2024.

Les travaux seront menés grâce à un train-usine mobile d’environ 550 m de long, qui remplacera rails et attaches, dont une nouvelle rame de transport de rails de 432 m, qui assurera l’acheminement des rails neufs et le chargement des anciens rails.

Sous l'autorité du Directeur Travaux, vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers. Vous en assurerez la gestion et l'organisation dans le respect des objectifs sécuritaires, techniques, financiers et commerciaux qui vous sont fixés.

Dans le cadre de ce projet, ETF recherche un.e Conducteur de travaux principal.

Les missions. A ce titre, les missions principales du conducteur de travaux sont les suivantes : 

• Planification des travaux ;
• Organisation et gestion du personnel et du matériel ;
• Etablissement des budgets de chantiers ;
• Gestion et suivi des opérations d'un point vue financier, qualité, sécurité.

Garant de la bonne réalisation des travaux et de la rentabilité des chantiers, le conducteur de travaux est également responsable des aspects commerciaux, juridiques et humains des chantiers qu'il pilote.

Informations complémentaires. Déplacements fréquents. Mobilité France entière.

Vous êtes :

• Diplômé.e d'une école d'ingénieur, ou de formation Bac+5 en GC/TP
• Intéressé.e par l'univers du ferroviaire
• Autonome
• Reconnu.e pour vos qualités relationnelles et de manager 
• Mobile France

Vous avez :

• Votre Permis B (obligatoire)
• Une expérience similaire d'au moins 5 ans
• Une bonne maîtrise des logiciels de bureautique

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez-pas, venez nous rejoindre et avançons ensemble !

Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie d'un parcours d'intégration et de formation complet et adapté à sa mission dès son arrivée. Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.

Si vous intégrez ETF, vous bénéficierez d’un 13ème mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, de participation et d’intéressement en fonction des critères établis dans l’accord d’entreprise et à votre disposition sur notre réseau interne. 

Vous bénéficierez de tickets restaurant ou, en cas de déplacements professionnels, d’une indemnisation en fonction d’un barème propre à notre entreprise. 

Vous aurez également accès au plan d’épargne Groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI, ainsi que de bien d’autres avantages.

Chaque collaborateur(trice) trouvera sa place au sein d’ETF, nos recruteurs prennent à cœur l’inclusion et la diversité au sein de nos équipes ; votre savoir-être est notre priorité. 

Vous vous reconnaissez dans cette description et à travers nos valeurs ? N’attendez plus, postulez !