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VINCI Energies

In het kort

  • Categorie: IT / INFORMATIESYSTEMEN
  • Referentie: 2026-131854
  • Klantcode: 5166
  • Locatie: Saint-Denis, Ile-de-France, Frankrijk
  • Contracttype: Stage-overeenkomst

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

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Solliciteer

Stage - Analyste SI intégration & Réorganisation F/H

07/09/2026

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays. 

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, nous recherchons un poste de « Analyste Fonctionnel SI ».

Dans un environnement SAP S/4 Hana vous participez à l’intégration des projets de Fusion & Acquisition au sein du groupe VINCI Energies.

Vous intervenez de bout en bout du projet : analyse, paramétrage, migration de données, accompagnement et support, en lien étroit avec les équipes métiers et les experts techniques.

Au titre de ces différents projets d’intégration vous aurez la charge de :

•Contribuer aux phases de cadrage et d’analyse des besoins
•Participer au paramétrage de la solution ERP
•Assurer la qualité et la cohérence des données (migration)
•Accompagner les utilisateurs : formation, support, conduite du changement
•Participer à la gestion des phases critiques (User Acceptance Test, tunnel period, go-live)
•Identifier et remonter les risques, gaps et axes d’amélioration
•Travailler en coordination avec des équipes transverses (métier, ERP, IT)

En parallèle des projets d’intégration :

•Contribuer à l’amélioration des outils internes en lien
•Contribuer à la documentation et capitalisation projet
•Accompagner et faire monter en compétences des nouveaux collaborateurs


Formation:

•École de commerce / finance (contrôle de gestion, audit) ou
•École d’ingénieur avec appétence pour la finance / data
•A minima 2 ans expériences
•Expérience en contrôle de gestion, audit ou projet IT appréciée

Compétences clés:

•Bonne compréhension des logiques financières et comptables
•Maîtrise d’Excel
•Capacité à analyser, structurer et approfondir un sujet
•Esprit de synthèse
•Français et anglais courant (oral et écrit)
•Connaissance de SAP est un plus

Qualités attendues:

•Curiosité et capacité d’apprentissage rapide, humilité et volonté de progresser
•Rigueur, sens du détail
•Esprit critique et capacité d’analyse
•Adaptabilité et capacité à travailler dans des environnements complexes
•Résilience et gestion de la pression
•Esprit d’équipe et sens du collectif
•Capacité à expliquer et transmettre (pédagogie)
•Excellente communication orale et écrite
•Humilité et volonté de progresser
•Sens de l’organisation et une culture de résultat


•Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
•Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
•Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
•Un management et accompagnement de proximité 
•Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
•Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
•Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.