In het kort
REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING 2024-103314 2679 Saint-Elzéar, Québec Contract van onbeppaalde duurOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Contremaître en signalisation
29/10/2024Propulsée par TCI+, Hayes signalisation se démarque en matière de sécurité et de signalisation de chantiers routiers par une approche distinctive basée sur l’analyse de risques. Dotées d’une impressionnante capacité d’action, nos équipes sont à l’œuvre sur une multitude de chantiers routiers au Québec pour assurer la sécurité des travailleurs et des travailleuses tout autant que celle du grand public.
*** Poste permanent /non-saisonnier (entreprise ouvert à l'année)***
Relevant du responsable opérationnel, le rôle du/de la contremaître/sse consiste supporter les activités quotidiennes des équipes de travail dans un milieu sain et sécuritaire en plus de favoriser le développement de ses employés. Il est responsable de régler les problèmes qui surviennent et il fait le nécessaire pour les prévenir.
Coordonner son équipe de travail
Organiser et anticiper la préparation nécessaire pour l’exécution des travaux de signalisation (sa contribution peut être sur plusieurs chantiers routier à la fois)
Avoir une bonne capacité à gérer plusieurs équipes de travail
Entretenir des liens privilégiés avec les clients
Participer au contrôle de la qualité
Être une référence technique
S’assurer de l’application des règles de santé et sécurité au travail
Compétences recherchées :
Avoir du leadership et de l’influence
Avoir une bonne capacité à gérer plusieurs équipes de travail.
Être autonome, organisé, pro actif et gérer la pression
Devoir travailler dans des conditions météorologiques diverses
Posséder un permis de conduire valide (Obligatoire)
Posséder une expérience dans le domaine des travaux routiers et de la construction et détenir les cartes de compétence suivantes : AQTR. STC-SIR-1, AQTR. STC-101. et AQTR. STC-102., ASP Construction. (Atout)
Posséder une bonne connaissance des techniques et normes en signalisation
Expériences:
signalisation: 2 ans (Souhaité)
Gestion d'équipe: 1 an (Obligatoire)
superviseur: 1 an (Obligatoire)
Waarom ons vervoegen?
Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
Cotisation égale au RÉER
Événements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employés
Stationnement sur place
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 1.800 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen. 2021: €15.7 billion revenue // 85,700 employees // 1,800 business units // 55 countries https://www.vinci-energies.be/
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