In het kort
- Categorie: INKOOP
- Referentie: ALT - ACHAT -131641
- Klantcode: 521
- Locatie: Saint-Simon, Occitanie, Frankrijk
- Contracttype: Alternantiecontract
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Alternant(e) Acheteur(se) / Approvisionneur(se) F/H
02/09/2026đŹ VINCI Facilities, filiale de VINCI Energies, est spĂ©cialisĂ©e dans le Facilities Management. Notre mission consiste Ă prendre soin des bĂątiments, de leurs occupants et de lâenvironnement tout en optimisant les coĂ»ts, la qualitĂ© et la performance de nos prestations.
Dans le cadre du dĂ©veloppement de notre activitĂ©, nous recherchons un(e) Alternant(e) Acheteur(se) / Approvisionneur(se) afin dâaccompagner notre Ă©quipe dans ses missions opĂ©rationnelles et de dĂ©velopper progressivement ses compĂ©tences dans le domaine des Achats.
đ MISSIONS
RattachĂ©(e) Ă lâAcheteur, vous interviendrez sur des missions variĂ©es, allant de la passation de commandes au suivi des fournisseurs et des chantiers, en passant par la nĂ©gociation et les achats responsables.
đ Vos principales missions
1.   Achats et négociation
- Participer aux consultations fournisseurs, Ă lâanalyse des offres et Ă la comparaison des propositions commerciales.
- Participer aux nĂ©gociations fournisseurs et Ă lâamĂ©lioration des conditions dâachats.
- Utiliser les ressources et outils Achats disponibles afin dâoptimiser les consultations et les coĂ»ts.
- Participer Ă lâidentification de leviers dâoptimisation et contribuer Ă lâamĂ©lioration de la performance Achats.
2. Approvisionnement et gestion des commandes
- Identifier les besoins en matériel et fournitures avec les équipes opérationnelles.
- Assurer, avec lâaccompagnement de lâAcheteur, la passation et le suivi des commandes fournisseurs jusquâĂ leur rĂ©ception et leur facturation.
- Anticiper les besoins liĂ©s aux chantiers en cours afin de prĂ©venir les ruptures dâapprovisionnement.
- Suivre les délais de livraison et gérer les éventuels retards ou écarts.
Alerter lâAcheteur et les Ă©quipes concernĂ©es en cas de risque pour les dĂ©lais ou la continuitĂ© des opĂ©rations.
3. Suivi et performance fournisseurs
- Suivre les indicateurs et analyser la performance des fournisseurs.
- Participer aux RMA (Revues Mensuelles dâActivitĂ©) avec les principaux fournisseurs et prestataires.
- Contribuer au suivi de la conformité réglementaire des fournisseurs via Actradis.
đAchats responsables et Ă©conomie circulaire
Lâalternant(e) sera Ă©galement associĂ©(e) aux rĂ©flexions et projets liĂ©s aux achats responsables et Ă lâĂ©conomie circulaire.
- Participer aux rĂ©unions de prĂ©paration des LOI / P2CP sur les sujets liĂ©s Ă lâĂ©conomie circulaire.
- Participer aux réflexions menées avec le Carbon Manager sur les enjeux environnementaux liés aux achats.
- Identifier des solutions de réemploi, de seconde main, de réparation ou de reconditionnement.
- Participer Ă lâintĂ©gration de critĂšres environnementaux dans les consultations fournisseurs.
- Contribuer Ă lâidentification de solutions permettant de rĂ©duire lâempreinte carbone des achats.
- Participer au dĂ©veloppement de solutions dâachats responsables en cohĂ©rence avec la politique environnementale de lâentreprise.
 đâŻPROFIL
Vous ĂȘtes titulaire dâun Bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours avec une 3á” annĂ©e de formation en alternance, idĂ©alement dans le domaine des Achats, de la Supply Chain, du Commerce ou de la Gestion.
Vous ĂȘtes curieux(se), dynamique et motivĂ©(e) par les mĂ©tiers des Achats.
Vous disposez des qualités suivantes :
- Excellent relationnel et aisance dans les échanges avec différents interlocuteurs.
- Rigueur, sens de lâorganisation et capacitĂ© Ă gĂ©rer plusieurs sujets simultanĂ©ment.
- Bonnes capacitĂ©s dâanalyse et de synthĂšse.
- MaĂźtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Bonnes qualités rédactionnelles.
- Esprit dâinitiative et force de proposition.
- Envie de développer progressivement votre autonomie et vos responsabilités.
- SensibilitĂ© aux enjeux environnementaux et Ă lâĂ©conomie circulaire.
La connaissance de SAP, dâun ERP ou dâoutils Achats constitue un plus, mais nâest pas indispensable.
Permis de conduire obligatoire.
đ€ CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
PrĂȘt(e) Ă relever de nouveaux dĂ©fis ? Rejoignez une entreprise Ă taille humaine et bĂ©nĂ©ficiez de la force du groupe VINCI :Â
- Un plan épargne groupe avec de l'abondement
- Une prime dâintĂ©ressement et une prime de participationÂ
- Des chĂšques vacances, chĂšques noĂ«l, une mutuelle avantageuse Â
- La possibilitĂ© de participer Ă des actions solidaires, collectives ou individuelles Â
- Des moments de convivialitĂ© de partages avec vos collĂšguesÂ
- Tickets restaurants (pris en charge Ă 60% par lâemployeur)
Et bien dâautres avantages Ă dĂ©couvrirâŠ
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.