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Diseñar, gestionar y ejecutar programas para el personal de la compañía sobre prevención de enfermedades generales y de trabajo que causen daño físico o influyan en el ausentismo laboral. Detectar factores de riesgos ocupacionales y ambientales en salud, de acuerdo con la normatividad vigente.

Funciones Principales:

1. Proporcionar al trabajador cuando lo solicite, la atención en enfermedad general o profesional, así como la primera atención en caso de lesión por desempeño en sus funciones.

2. Planificar las campañas de salud para prevenir las enfermedades más frecuentes y realizar revisiones periódicas al personal de la empresa.

3. Mantener en ordene la información y registros que lleve a cabo. Apoyo para la redacción de reportes de accidenetes e informes sobre el estado de salud de los colaboradores.

4. Realizar análisis de riesgos, físicos, químicos, biólogicos, mecánicos y llevar a cabo programas de vigilancia epidemiológica.

5. Orentación ergonómica y recomendaciones en las instalaciones, maquinaria, equipo o herramientas del ce ntro de trabajo, así como de higiene mecano postural, para el desempeño de las actividades físicas de los colaboradores.

6. Pláticas para la población abierta, onsiderando la prevalencia de las enfermedades e interés de la población.

7. Capacitar a las comisiones de seguridad e higiene para su correcto funcionamiento, por medio de informacipón y asesoramiento para la elaboración del programa anual de actividades.

8. Establecer los perfiles biológicos de aptitud de los candidatos para el puesto de trabajo específico

9. Realizar chequeos y evaluaciones médicas, estará a cargo de las jornadas de vacunación y deberá concer la normatividad en la norma 035, ISO 9001:2015, 14001:2015 y 45001:2018

10. Diseñar e implementrar el Plan anual de salud ocupacional con el objetivo de cumplir con la lista de verificación del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, basada en la ley vigente.

11. Diseñar e implementar el programa de vigilacia a la salud del personal ocupacionalmente.

12. Diseñar, gestionar y ejecutar programas de intervención, de acuerdo con los riesgos ocupacionales.

13. Detectar factores de riesgos ocupacionales y ambientales en la salud, de acuerdo con la normatividad vigente.

14. Organizar los simulacros de primeros auxilios, capacitar a sesorar a las distintas brigadas de emergencia y protección civil.

15. Participar en el comité de seguridad y salud en el trabajo para proponer las acciones que correspondan de acuerdo con su especialidad.

16. Elaboración de documentos internos relacionados a la salud ocupacional y seguridad.

17. Propuestas de mejora a los programas de salud.

18. Establecer en cada centro de trabajo el tipo y contenido del botiquín de acuerdo a sus riesgos, conforme a las necesidades propias de la empresa y normatividad aplicable.

1. Médico Cirujano Titulado, comprobable con título y cédula profesional

2. Conocimiento en salud ocupacional (medicina laboral) enfermedades y riesgos laborales, comprobable con constancias de estudios o años de experiencia.

3. Experiencia mínima 1 año en salud ocupacional, comprobable con constancia laboral.

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