In het kort
- Categorie: HUMAN RESOURCES
- Referentie: Asssistente-133241
- Klantcode: 2770
- Locatie: São Cristóvão, Bahia, Brazilië
- Contracttype: Permanent
- Ervaringsniveau: Beginner
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Assistente de Treinamento I
07/10/2026Missão do cargo:
Responsável por dar assistência as atividades do setor de Treinamentos Regulatórios, buscando a melhoria na qualidade dos treinamentos oferecidos e gerenciamento dos registros de dados e evidencias obrigatórios pela ANAC.
Principais responsabilidades:
Monitorar a utilização da plataforma de treinamentos, garantindo a integridade dos acessos e o engajamento dos usuários;
Prestar suporte resolutivo a demandas de público interno e externo relacionadas à grade de treinamentos, atuando como ponto focal para dúvidas e solicitações;
Planejar e publicar a programação quadrimestral dos cursos de credenciamento, assegurando a comunicação eficaz junto aos públicos de interesse;
Manter a organização e a integridade de todas as evidências documentais de cursos e treinamentos realizados, assegurando o cumprimento de auditorias e normas internas;
Alimentar e atualizar sistematicamente a base de dados de treinamento, garantindo a fidedignidade das informações;
Consolidar as estatísticas dos treinamentos PISOA, elaborando relatórios gerenciais com foco na análise crítica das avaliações de reação, visando identificar oportunidades de melhoria contínua;
Manter a fluidez na comunicação organizacional por meio da redação de e-mails e comunicados corporativos que prezem pela clareza, objetividade e foco na resolução de pendências.
Acompanhar o processo de pagamento junto ao setor financeiro, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos;
Realizar a abertura e o acompanhamento das solicitações de compra de serviços voltados para a área via sistema SAP;
Formação: Ensino Médio completo
Qualificações Técnicas e Competências
Possuir noções de arquivamento para documentos eletrônicos, garantindo a integridade e a rápida recuperação de informações.
Ter vivência em rotinas administrativas, com foco no suporte operacional e na otimização de fluxos de trabalho internos.
Ter vivência no atendimento ao público, priorizando a excelência no relacionamento e a resolutividade na tratativa de demandas.
Possuir habilidade na elaboração de relatórios de resultados de treinamentos, com foco na consolidação de indicadores e análise de eficácia dos programas de capacitação.
Ser uma pessoa organizada, prática e com vivência no pacote Office intermediário.
Desejável
Graduação em andamento em Administração/Pedagogia ou áreas afins
Noções de Oratória
Conhecimento básico de regulamentos Brasileiros da Aviação Civil (RBAC), será um diferencial.
Conhecer os pilares da Comunicação não Violenta
Noções de Power BI
Inglês intermediário
Sistema SAP;
Sistema Administração de Treinamento da ADP. Power Point; gama. Gemini, Plataforma AVA
Na VINCI Airports, o bem-estar dos nossos colaboradores é nossa prioridade e, ao integrar nossa equipe, você terá acesso a:
Plano de Saúde e Odontológico;
Vale-Refeição e Vale-Alimentação - pago integralmente durante as férias;
Wellhub - para acesso a academias e atividades físicas para promover sua saúde e bem-estar;
Seguro de Vida: proteção adicional para você;
Programa Castor: compra de ações do Grupo VINCI, oportunidade de se tornar acionista da maior operadora privada de aeroportos do mundo;
Home Office: um dia por semana para equilibrar sua rotina profissional e pessoal;
Ambiente de Aprendizado Contínuo: investimos no seu desenvolvimento profissional com cursos e treinamentos;
Auxílio creche, PLR e Reembolso Escolar: conforme regras de elegibilidade.
Nosso propósito é: CONECTAR PARA TRANSFORMAR
Mas o que significa "Conectar para Transformar”? Na prática, é isso que nos move.
Conectar PESSOAS para transformar HISTÓRIAS.
Conectar DESTINOS para transformar SONHOS.
Conectar CULTURAS para transformar PERSPECTIVAS.
Conectar PASSAGEIROS para transformar JORNADAS.
Conectar EMPRESAS para transformar ECONOMIAS.
Conectar VISÕES para transformar REALIDADES.
Conectar SONHOS para transformar HORIZONTES.
Conectar AEROPORTOS para transformar DESTINOS.
Na VINCI Airports no Brasil, conectar é mais do que transportar – é criar elos que impulsionam mudanças positivas no mundo.
Não apenas administramos aeroportos, criamos experiências que ampliam horizontes, oferecemos soluções que geram progresso e construímos um setor aeroportuário mais sustentável e inovador.
EVP: Conectar pessoas e talentos, promovendo um ambiente colaborativo e de desenvolvimento contínuo, gerando resultados sustentáveis e impactando positivamente aeroportos, clientes, passageiros e a sociedade.
Entiteit
About VINCI Airports VINCI Airports, as the largest private airport operator in the world, manages the development and operations of 46 airports located in France, Portugal, the United Kingdom, Sweden, Serbia, Cambodia, Japan, the United States, Dominican Republic, Costa Rica, Chile and Brazil. Served by around 250 airlines, the VINCI Airports network carried 240 million passengers in 2018. Through its expertise as a comprehensive integrator, VINCI Airports develops, finances, builds and operates airports, leveraging its investment capacity, international network, and know-how to optimize the management and performance of existing airport infrastructures, extensions and projects of new buildings. In 2018, its annual revenue for managed activities was of 3.6 billion euros and 1.6 billion euros for consolidated revenue. More information is available at www.vinci-airports.com or www.salvador-airport.com.br
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.