In het kort
ENGINEERING / STUDIES / METHODEN METHODES DIGITALISATION USPL-114815 554 Pays de la Loire Region, Frankrijk Contract van onbepaalde duur BeginnerOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Ingénieur Méthodes & Digitalisation F/H
04/11/2025đ Rejoignez Uxello Services Pays de Loire pour transformer nos mĂ©thodes grĂące au digital
Chez Uxello, nous protégeons les vies et les biens par des solutions incendie sur mesure.
Mais notre ambition va plus loin : nous voulons aussi moderniser nos pratiques internes et opérationnelles grùce à la digitalisation.
Dans ce cadre, nous recrutons un·e :
đšâđ» IngĂ©nieur·e MĂ©thodes â Digitalisation
đ Poste basĂ© Ă Sautron (prĂšs de Nantes) â CDI â Temps plein â Ă pourvoir dĂšs que possible
đŻ Vos missions
En lien direct avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles et les ingĂ©nieurs mĂ©thodes du pĂ©rimĂštre national, vous serez au cĆur de notre transformation digitale :
đ Analyser les processus existants et identifier les leviers dâamĂ©lioration via des outils numĂ©riques
đ DĂ©ployer des solutions digitales (outils existants et nouveaux Ă mettre en place)
đ Piloter des projets de transformation digitale, de lâĂ©tude Ă la mise en Ćuvre
đ€ Accompagner les Ă©quipes terrain dans lâadoption des outils
đ§ Travailler sur les soft skills liĂ©s Ă la conduite du changement
đ Interagir sur des sujets techniques, organisationnels, humains et Ă©conomiques
đĄ Exemples de projets
- Déploiement et amélioration de notre outil digital TEEPEE / TOTEM
- Intégration de modules de reporting (Power BI, GMAO, extranet)
- Automatisation des petits devis via une solution informatique
- Digitalisation du suivi des stocks de piÚces détachées
- DĂ©veloppement de lâextranet client
- Communication interne sur les outils : évolutions, mises à jour, nouveautés
đ§ Votre profil
DiplĂŽmé·e dâune Ă©cole dâingĂ©nieur ou dâun Master orientĂ© mĂ©thodes, digitalisation ou transformation
Vous avez une premiÚre expérience en gestion de projet ou en transformation digitale
Vous ĂȘtes Ă lâaise avec les outils numĂ©riques, le reporting, et les environnements techniques
Vous aimez travailler en Ă©quipe, avec des profils variĂ©s (IT, terrain, directionâŠ)
Vous ĂȘtes curieux·se, rigoureux·se et force de proposition
Waarom ons vervoegen?
đż Ce que nous vous offrons
- Un environnement stimulant, entre innovation et terrain
- Des projets concrets Ă fort impact
- Une entreprise Ă taille humaine, avec une vraie culture du collectif
- Un poste en CDI avec :
đ° 13á” mois
đŻ Prime de participation
đ Plan dâĂ©pargne groupe avantageux
đ Horaires flexibles et charte de tĂ©lĂ©travail
đ Formations internes et accompagnement
đ€ PrĂȘt·e Ă digitaliser avec nous ?
Envoyez-nous votre candidature et venez transformer nos méthodes pour les rendre plus agiles, efficaces et connectées !
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.