In het kort
ENGINEERING / STUDIES / METHODEN O_T_11627 Sleeswijk-Holstein, Duitsland Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Bauleiter (m/w/d)
15/1/2026- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und Leistungszulagen
- 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. 1-%-Regelung für maximale Mobilität
- Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €
- Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität
- Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit
- Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien
- Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit
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- Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy
- Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern
- Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven
- Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld
- Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz
- Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“





















Hier erhalten Sie einen ersten Eindruck von der spannenden und vielfältigen Welt von Omexom.
Deine Aufgaben- Koordination und Überwachung aller Bauaktivitäten vor Ort inkl. Subunternehmer und Lieferanten
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit und HSE-Vorschriften sowie Einhaltung der Omexom-Standards
- Zentrale Schnittstelle für Kunden, Behörden und externe Partner
- Organisation von Baustellenbesprechungen und Dokumentation wichtiger Informationen
- Führung und Entwicklung des Baustellenteams inkl. Qualifikationssicherung
- Überwachung von Baufortschritt, Qualität, Kosten und Terminen anhand der Pläne und entsprechenden Kennzahlen
- Klärung von Zusatzleistungen und Einhaltung vertraglicher Vorgaben
- Erstellung von Baustellenberichten und Dokumentation in internen und ggfs. externen Systemen
- Lösung technischer und logistischer Herausforderungen vor Ort inkl. Ursachenanalyse
- Begleitung von Endabnahmen und Inbetriebnahme sowie Übergabe des Projekts
- abgeschlossene Berufsausbildung (Elektro, Mechanik, Bau), z. B. Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur:in, Elektrotechniker:in, Techniker;in / Meister:in im Bau- oder Elektrobereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Bauleitung oder im Projektmanagement von Bauvorhaben, idealerweise im Bereich der Infrastruktur für den Energiesektor
- Nachgewiesene Führungskompetenz auf Großbaustellen, Fähigkeit zur Leitung von Baustellenteams und Koordination mehrerer Auftragnehmer
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum der Energie-Infrastrukturen: Von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Omexom Umspannwerke GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Errichtung, Umbau, Erweiterung und Demontage von Umspannwerken und beschäftigt deutschlandweit knapp 300 Mitarbeitende an 8 Standorten. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.