In het kort
REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING 2025-120708 619 Senegal Contract van onbepaalde duur Meer dan 8 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Conducteur / ingénieur de travaux principal F/H
23/12/2025Missions principales
- Assurer la gestion complète des chantiers (organisation, suivi, reporting)
Vous planifiez, organisez et supervisez l’ensemble des opérations du chantier, en garantissant un suivi rigoureux et des reportings réguliers auprès de la direction et du client.
- Encadrer et animer les équipes travaux et sous-traitants
Vous coordonnez et motivez les équipes internes et les sous-traitants, en veillant à la bonne répartition des tâches et à la performance collective.
- Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement
Vous mettez en œuvre et contrôlez les procédures QSE afin d’assurer la conformité réglementaire et la sécurité des personnes et des ouvrages.
- Gérer les relations avec le client, les partenaires et les autorités locales
Vous entretenez une communication proactive et constructive avec toutes les parties prenantes pour garantir la satisfaction client et la fluidité des opérations.
- Suivre les budgets, optimiser les ressources et contrôler les coûts
Vous surveillez les dépenses, ajustez les ressources et proposez des solutions pour respecter les objectifs financiers du projet.
- Garantir la conformité technique et contractuelle des ouvrages
Vous vous assurez que les travaux réalisés répondent aux exigences techniques et contractuelles, en anticipant les risques et en validant les livrables.
- Formation : Ingénieur en Génie Civil ou équivalent.
- Expérience : Minimum 10 ans en conduite de travaux, dont plusieurs années sur des projets complexes en Afrique ou en environnement similaire.
- Excellentes compétences en management d’équipes multiculturelles et en gestion contractuelle.
- Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera) et des logiciels de suivi.
- Leadership, sens de l’organisation et forte capacité d’adaptation.
- MobilitĂ© gĂ©ographique et disponibilitĂ© pour des missions longues sur d'autres territoiresÂ
Waarom ons vervoegen?
Pourquoi rejoindre Sogea Satom ?
🚀 #Build pour construire son parcours
Parce que nous partageons la mĂŞme passion de construire. Une passion utile au service des villes et des territoires.
Et parce que chez nous, chacun a la possibilité de se construire en développant ses compétences par le partage de nos savoir-faire.
🌎 #Better pour construire utile
L'autonomie, la confiance et un engagement fort pour l'environnement sont les piliers de notre management. Ils permettent aux responsables de nos chantiers et de nos équipes sur le terrain, de prendre des décisions pour un impact positif.
Au sein d’une entreprise toujours plus inclusive et toujours plus engagée pour l’environnement et la société.
🤝 #Together pour construire avec des valeurs
Chez nous, l'humain est prioritaire. La réussite, le bien-être et la sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Le travail d'équipe, la solidarité et la responsabilité de l'entreprise façonnent nos projets.
Pour en savoir plus sur nos activités et nos engagements 👉 Linkedin Sogea-Satom
Entiteit
SOGEA-SATOM regroupe les activités permanentes de VINCI Construction en Afrique où elle exerce l'ensemble des métiers du BTP depuis plus de 100 ans : travaux routiers et terrassement, travaux hydrauliques, génie civil et bâtiment, pour un CA de 896 millions d'euros en 2021. Présente dans une vingtaine de pays, SOGEA-SATOM rassemble plus de 15 000 collaborateurs de 28 nationalités différentes. Retrouvez-nous sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/sogea-satom
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.