Real success is the success you share

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs.

SOGEA Environnement recherche pour son agence de Valence (26), spécialisée dans la rénovation de canalisations sans tranchées.

Un(e) Opératrice /Opérateur robot en réhabilitation, polyvalent.

Dans le cadre de ce poste et dans le respect de la politique Qualité-Prévention-Environnement du Groupe voici vos missions :

• Baliser le périmètre du chantier afin de pouvoir intervenir en toute sécurité,
• Repérer les ouvrages existants, mise en place de dérivation des effluents,
• Mise en œuvre par technique sans-tranchée de la nouvelle canalisation depuis les regards de visite,
• Réaliser des contrôles après travaux,
• Repli des matériels en fin de journée.
  

Vous aurez avec votre équipe la responsabilité de matériels de pointe et en assurerez le bon fonctionnement et l’entretien courant.

Vous êtes titulaire du permis B et idéalement des permis EB ou C. Vous ne voyez aucun inconvénient à effectuer fréquemment des grands déplacements,

Vous connaissez le fonctionnement, l’organisation d’un chantier et la sécurité fait partie de vos priorités, tout comme le respect de l’environnement.

Rigoureux.se, exigeant.e et passionné.e, vous savez faire preuve d’initiatives, de polyvalence et d’autonomie.

Une première expérience dans le domaine des travaux publics et/ou en tant que chauffeur poids lourds serait un plus.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives,les femmes et les hommes plus que les systèmes,
• Une politique de mobilité attractive,
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise   

Des avantages compétitifs :

• Un 13ème mois
• Une prime vacance
• Un dispositif d’épargne salariale avec abondement de l’entreprise jusqu’à 3500€,
• Un accès à des parcours de formation te permettant de progresser tout au long de ta carrière.
• Boost accompagnement scolaire pour les enfants
• Système de bourse pour les enfants