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FINANCIËN / BOEKHODUING / BEHEER / FISCALITEIT 2024-99233 2762 Temara, Rabat-Salé-Kénitra Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Contrôleur de gestion chantier
19/07/2024SOGEA MAROC recrute un contrôleur de gestion/chantier (H/F) qui aura pour mission d'assurer le suivi et le contrôle des coûts de chantier, élaborer les budgets prévisionnels, et fournir des analyses financières.
Ses principales missions seront:
- Suivre les dépenses par chantier et analyser les écarts entre les prévisions et les coûts réels.
- Assurer le contrôle et la validation des factures des fournisseurs et sous-traitants.
- Mettre en place et suivre des outils de Reporting pour mesurer la rentabilité des chantiers.
- Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels des chantiers en collaboration avec les chefs de projet.
- Effectuer des prévisions financières régulières pour anticiper les besoins en trésorerie et les ajustements nécessaires
- Préparer des rapports financiers et des analyses détaillées pour la direction.
Vous avez un BAC+5 en finance, comptabilité ou gestion, vous avez une expérience de 3 ans au minimum dans un poste similaire.
Entiteit
SOGEA MAROC , filiale de SOGEA SATOM, société du groupe VINCI, acteur majeur du marché marocain de la construction. SOGEA MAROC présente depuis 1922, est l'entreprise de référence dans les métiers de l'hydraulique, de l'ouvrage d'art, du génie civil industriel et du bâtiment. Chez SOGEA MAROC, la vision de la réussite est avant tout globale et ne se limite pas uniquement aux aspects économiques. Dans l'optique d'atteindre la performance globale, nous sommes engagés dans une démarche conduite par notre Groupe, pour créer de la valeur à long terme, principalement pour nos collaborateurs. Nous sommes profondément convaincus que « nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs ». Partant de ce principe, nous travaillons à développer la motivation en interne afin que nos talents soient fiers d'appartenir à SOGEA MAROC. Cette démarche favorise également l'attractivité de notre entreprise et facilite l'intégration de nouveau talent.
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