In het kort
REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING SDB-TECHMAINTENANCEPV-119665 641 Occitanie, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 5 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Technicien de maintenance photovoltaïque F/H
01/12/2025Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition
environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables,
plus efficients et plus durables.
VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2024 : 20,4 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 102 600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays
www.vinci-energies.com
Cegelec Occitanie Tertiaire, société du groupe VINCI Energies, recrute pour son
entreprise Cegelec Toulouse Photovoltaïque, un(e) :
ELECTRICIEN MAINTENANCE PHOTOVOLTAÏQUE (H/F)
Missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des centrales photovoltaïques.
- Réaliser le diagnostic et la réparation des pannes sur les installations PV.
- Effectuer la mise en service des centrales PV et les consignations BT/HT.
- Contrôler et analyser les données via les systèmes de supervision.
- Rédiger des rapports de visite et d’intervention.
- Utiliser des outils spécifiques : caméra thermique, drone (atout).
- Intervenir en toute sécurité, y compris en travail en hauteur (pose d’ancrage temporaire).
Compétences techniques :
- Solides connaissances en électricité BT et notions HT (consignation, mise en service).
- Maîtrise des principales marques d’onduleurs et systèmes de supervision.
- Permis B obligatoire.
Profil recherché :
- Expérience : minimum 5 ans dans le photovoltaïque, avec expertise en maintenance.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Waarom ons vervoegen?
Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ?
Parce que l’entreprise vous offre de nombreux avantages sociaux comme :
- Un Plan d’épargne entreprise avec abondement
- Des accords d’intéressement et de participation
- Une rémunération sur 13 mois
- Une mutuelle d’entreprise prise en charge partiellement par l’employeur
- Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP
- Des Tickets restaurant
- Avantages du Comité d’entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
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