In het kort
- Categorie: PROJECTLEIDING / INBEDRIJFSTELLING
- Referentie: 2026-131862
- Klantcode: 3406
- Locatie: Třebíč, Kraj Vysočina, Tsjechië
- Contracttype: Permanent
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Projektový manažer pro technicky zaměřené projekty M/Ž
08/09/2026Baví vás technika, dokážete si udržet přehled a chcete řídit zajímavé projekty od prvního návrhu až po jejich realizaci? Přidejte se k našemu týmu.
Hledáme projektového manažera pro řízení technicky zaměřených projektů v oblasti vývoje a výroby měřicích a monitorovacích systémů. Nemusíte být specialistou na radiační monitoring. Důležitá je pro nás především technická orientace, schopnost porozumět technickému řešení a chuť učit se nové věci.
- Řízení technicky zaměřených projektů od jejich zahájení až po úspěšné dokončení
- Plánování harmonogramu, rozpočtu a řízení projektových rizik
- Orientace v technickém řešení projektu a koordinace technických požadavků
- Koordinace specialistů z různých oblastí, například elektro, SW, konstrukce a výroby
- Úzká spolupráce s vývojem a výrobou
- Komunikace se zákazníky a dodavateli, často také v angličtině
- Práce s technickou dokumentací, tvorba manažerských podkladů a příprava výstupů pro reporting, prezentace a marketing
- Technické myšlení a schopnost orientovat se v technické problematice
- Technické vzdělání nebo odpovídající technická praxe, ideálně v oblasti elektro, strojírenství nebo obdobném technickém oboru
- Schopnost orientovat se v technické dokumentaci, porozumět specifikacím, schématům a výkresům a v případě potřeby je připomínkovat
- Zkušenosti s projektovým řízením jsou výhodou, ale rádi dáme příležitost i motivovanému kandidátovi s technickým backgroundem a předpoklady pro vedení projektů
- Schopnost koordinovat práci technických specialistů a komunikovat se zákazníkem
- Angličtinu na komunikativní úrovni
- Řidičský průkaz skupiny B
Výhodou, nikoliv podmínkou, je:
- zkušenost s měřicí technikou, radiačním monitoringem, radiometrií nebo jadernou energetikou,
- zkušenost s řízením projektů v oblasti vývoje, výroby nebo dodávek technických zařízení,
- zkušenost s mezinárodními projekty a komunikací se zahraničními zákazníky.
Pokud některou z těchto zkušeností nemáte, není to překážkou. Důležitější je pro nás technické uvažování, zájem o naše produkty a schopnost převzít odpovědnost za projekt.
- Práci na prestižních a technicky zajímavých projektech
- Možnost profesního růstu a odborného rozvoje
- 25 dní dovolené
- 3 dny Sick days
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na daňově zvýhodněné produkty spoření na stáří
- Zvýhodněný telefonní tarif u firemního mobilního operátora
- Příspěvek na jazykovou výuku
- Možnost účasti na akciovém programu skupiny VINCI
- Životní pojistka v rámci sociálního programu VINCI
Zaujala vás tato příležitost? Pošlete nám svůj životopis. Rádi se s vámi potkáme a představíme vám projekty i technologie, na kterých budete pracovat.
Entiteit
Společnost NUVIA a.s. je inženýrsko-dodavatelská společnost zajišťující komplexní dodávky a služby pro zákazníky v oblasti průmyslové automatizace, radiační ochrany, jaderné energetiky. Od roku 2012 je součástí mezinárodní Nuvia Group, jaderné divize francouzské společnosti Soletanche Freyssinet, v rámci nadnárodní skupiny VINCI - světového lídra v oblasti specializovaného inženýringu a největší stavební společnosti světa.
soortgelijke vacatures
Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
