In het kort
- Categorie: SALES / VERKOOP
- Referentie: AV - Responsable d'Affaires-131628
- Klantcode: 579
- Locatie: Valence, Auvergne-Rhône-Alpes, Frankrijk
- Contracttype: Permanent
- Ervaringsniveau: Meer dan 5 jaar
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Responsable d'affaires F/H
02/09/2026Actemium Valence, entreprise du groupe VINCI Energies, accompagne les industriels de Drôme et d'Ardèche dans leurs projets de travaux neufs, de rénovation et de retrofit d'installations électriques et techniques.
Notre vocation : être aux côtés de nos clients, localement et durablement, pour faire grandir les projets industriels.
Nos équipes apportent des solutions à forte valeur ajoutée au cœur de nos expertises :
- Distribution électrique HTA / BT
- Équipement de bâtiments industriels et techniques
- Contrôle d'accès et vidéoprotection
- Infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)
Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous renforçons notre présence sur 3 segments clés :
- Biens d'équipement
- Agroalimentaire
- Industrie du feu
Convaincu du potentiel du bassin Valentinois, nous affirmons notre volonté de développer et dynamiser notre activité.
Face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’embauche d’un(e)
RESPONSABLE D’AFFAIRES F/H
Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous assurez le développement commercial, la gestion et la croissance d’un portefeuille d’affaires auprès d’une clientèle majoritairement industrielle dans les domaines de :
- La distribution électrique HTA/BT ;
- L’équipement de bâtiments industriels, tertiaires et techniques ;
- Les projets immobiliers Courants Forts / Courants Faibles (CFO/CFA).
- Vous définissez, pilotez et déployez la stratégie commerciale afin d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires, développer le chiffre d’affaires et renforcer la présence de l’entreprise sur son marché.
- Vous assurez la prospection, la fidélisation et le développement d’un portefeuille clients en construisant des relations durables et en apportant des solutions adaptées à leurs enjeux.
- Vous élaborez et portez le plan d’actions commerciales en veillant à l’atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité.
- Garant(e) de la performance économique de vos affaires, vous négociez les offres, sécurisez les marges et pilotez la réalisation des projets sur les aspects techniques, financiers et organisationnels.
- Vous coordonnez les différents intervenants et veillez au respect des engagements contractuels, des délais et de la satisfaction client.
- Vous vous assurez de l’application des règles de sécurité ainsi que des procédures qualité et environnement de l’entreprise tout au long de l’exécution des affaires.
- Véritable acteur(trice) du développement du business, vous contribuez activement à la détection de nouveaux marchés, à la création de partenariats et à l’expansion de l’activité.
Votre sens commercial, votre autonomie, et votre capacité à manager des équipes, sont des atouts importants pour la réussite dans le poste. Vous êtes d’une nature curieuse, vous aimez la technique, vous êtes réactif-ve face aux difficultés et appréciez particulièrement de relever des challenges.
De formation technique de type Bac+5, vous avez de solides bases techniques (contrôle/commande, électricité) associées à des compétences affirmées dans la gestion financière et le management d'équipe.
Poste également ouvert au profil possédant un niveau de formation technique de type Bac+2-Bac+3, associé à une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans une fonction similaire.
Vous vous projetez dans un métier polyvalent, avec de la technique mais aussi du management et de la relation client !
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :
Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.
Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)
Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine, Forfait jours avec 12 jours de RTT par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an)
Package salarial attractif :
- Véhicule de fonction,
- Fourchette de rémunération : 45 - 55 k / an
- Prime de vacances,
- Prime sur objectifs,
- Participation,
- Mutuelle prise en charge à 100%,
- Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 3900 euros par an,
- Tickets restaurant (prise en charge employeur 60% - Valeur : 12.50€),
- Titres CESU 110 euros,
- Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…),
- Autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.