In het kort
REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING 2026-01-22 Rail Cantech Signaleur SPV-121696 2769 Québec, Canada Permanent - full time Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
SIGNALEUR FERROVIAIRE / SPÉCIALISTE DE PROTECTION DE LA VOIE (SPV)
23/01/2026Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.
En collaboration avec l’équipe de supervision des voies, voici la Mission principale qui t'attend en tant que SPÉCIALISTE DE PROTECTION DE LA VOIE :
- Assurer la sécurité des équipes travaillant dans l’emprise ferroviaire, garantir la sécurité de la voie et appliquer toutes les règles de protection nécessaires en fonction de chaque client (EXO-Via Rail-CN-CP …)
De plus tu devras :
- Mettre en place et maintenir la protection ferroviaire ;
- Communiquer avec équipes, conducteurs et plus particulièrement avec les contrôleurs ;
- Coordonner les mouvements en zone protégée ;
- Éduquer les clients sur la protection ferroviaire ;
- Effectuer les inspections et briefings de sécurité ;
- Tenir à jour la documentation quotidienne ;
- Se maintenir à jour sur les évolutions éventuelles des différents règlements de chaque chemins de fer.
Tu es la personne que l'on recherche :
Tu possède ton DES ;
Tu as suivi les formations REFC/CN/CP, TIG, NETS, MOBR, Formation Via et EXO Spécifiques, aptitude médicale, ASP avec SIMDUT 2015, secouriste au travail.
Tu possède des compétences techniques concernant les: règles ferroviaires, outils, radios, lecture de cartes ;
- Tu possède des compétences comportementales essentielles tel que: la vigilance, la communication, une bonne gestion du stress et en travail d’équipe ;
Tu possèdes un permis de conduire;
Tu as une bonne condition physique te permettant de travailler à l'extérieur et de marcher une bonne partie de tes journées.
Tu es disponible pour des quarts variables pouvant aller jusqu'à 16h de travail et pour des déplacement sur plusieurs jours ;
Bilinguisme - Français et Anglais
Waarom ons vervoegen?
Tes futurs avantages sociaux :
- 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
- Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
- Des programmes de formation sur-mesure ;
- Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
- Stationnement gratuit.
VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.
Entiteit
Rail Cantech est un acteur de premier plan à l'échelle nationale. L'entreprise est spécialisée dans la construction et l'entretien d'installations ferroviaires fixes sur les réseaux ferrés nationaux, les réseaux de transport urbain ainsi que sur les embranchements industriels et portuaires. Présent au Québec, en Ontario et en Terre-Neuve-et-Labrador au travers de ses agences et de leurs collaborateurs mobiles, Rail Cantech collabore étroitement avec ses clients pour les aider à mener à bien leurs activités.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.