Skip to main content

Real success is the success you share

If you have an entrepreneurial and team spirit,
if you believe that human beings should always take precedence over systems, we'll be great together.

Zoeken naar een specifieke locatie

Ben je op zoek naar een baan met een specifieke locatie? .

Zoeken op geografisch gebied

Je bent niet gebonden aan een plaats, maar eerder aan een land, een continent ...? .

VINCI Energies

In het kort

  • Categorie: IT / INFORMATIESYSTEMEN, PRIJSSTUDIES / VERKOOPAFGEVAARDIGDE
  • Referentie: a0wTt000005VxLtIAK
  • Locatie: Veghel, Noord-Brabant, Nederland
  • Contracttype: Contract van onbepaalde duur
  • Ervaringsniveau: Meer dan 3 jaar

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

< Terug naar de zoekpagina
Solliciteer

Manager IT Operations

VINCI Energies Nederland bevindt zich in een fase van verdere professionalisering van haar interne IT-organisatie. Dit brengt organisatorische, procedurele en systeemmatige ontwikkelingen met zich mee, die nodig zijn om de organisatie klaar te maken voor toekomstige groei. Binnen deze context zijn wij ter uitbreiding van het IT team op zoek naar een Manager IT Operations.


Wat ga je doen?

Als Manager IT Operations ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de continuïteit, stabiliteit en veiligheid van de IT-omgeving. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse IT-processen soepel verlopen en dat systemen optimaal beschikbaar en betrouwbaar zijn. Het IT Operations team bestaat uit circa tien collega’s (beheerders, project engineers) die decentraal over meerdere locaties in Nederland werken en lokaal de business units ondersteunen. Jij stuurt dit team centraal aan en zorgt voor verbinding, structuur en een efficiënte samenwerking.

Je geeft richting aan het operationeel beheer van de IT-infrastructuur (zoals netwerken, servers en back-ups) en houdt continu zicht op prestaties en risico’s. Je stuurt proactief bij, voorkomt incidenten en zorgt voor verdere professionalisering van processen. Daarnaast leid je IT-projecten zoals migraties en upgrades en vertaal je organisatiedoelen naar concrete IT-oplossingen en verbeteringen. Je werkt intensief samen met interne en externe stakeholders en zorgt voor heldere afstemming en samenwerking, zowel richting de business als leveranciers.


Als leidinggevende speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van het team. Je begeleidt medewerkers in hun functioneren en ontwikkeling en bent actief betrokken bij HR-vraagstukken. Je houdt je bezig met casuïstiek (verzuim, functioneren), de in-, door- en uitstroom van medewerkers en teamontwikkeling en wordt hierin ondersteund door een HR Business Partner.

Je rapporteert aan de IT Manager en werkt, naast de medewerkers uit je team, nauw samen met de andere collega’s in het centrale IT team. 

Wat vragen wij van jou?

Voor deze rol zoeken wij een stevige, toegankelijke en coachende leidinggevende met een sterke technische basis en goed ontwikkelde interpersoonlijke vaardigheden. Je bent iemand die structuur brengt, duidelijk communiceert en in staat is om mensen op een constructieve manier te begeleiden in hun ontwikkeling en de organisatieverandering.

Je combineert een analytische en resultaatgerichte aanpak met een coachende leiderschapsstijl. Je bent organisatiesensitief en weet hoe je effectief moet schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. Daarbij ben je in staat om duidelijke verwachtingen te stellen, gesprekken niet uit de weg te gaan en draagvlak te creëren voor veranderingen.

Tegelijkertijd blijf je dichtbij de inhoud: je begrijpt de technische context van de IT-omgeving, kunt inhoudelijk sparren met specialisten en bent in staat om technische vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen en keuzes voor de organisatie.


Verder breng je mee:

  • Een afgeronde hbo-opleiding;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als Operationeel IT Manager of Senior Systeembeheerder;
  • Ervaring met of een duidelijke ambitie om leiding te geven;
  • Sterke technische kennis van Microsoft, Cisco, Fortinet en IT-infrastructuur;
  • Ervaring met ITIL- en Prince2-processen en het vermogen om deze toe te passen binnen de organisatie;
  • Werkervaring binnen middelgrote tot grote organisaties;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.



Wie is VINCI Energies Nederland?

VINCI Energies is de meest veelzijdige technische dienstverlener met sterke merken binnen de energietransitie en digitale transformatie. In Nederland werkt VINCI Energies vanuit meer dan 70 business units onder de merken Actemium, Axians, Omexom, VINCI Energies Building Solutions en een aantal lokale merken. Onze merken zijn breed gespecialiseerd in industriële dienstverlening, ICT en automatisering, elektriciteitsnetwerken én in het beheer en onderhoud van gebouwen en installaties.

Bij VINCI Energies staan de mensen centraal. Onze bedrijfscultuur is gebaseerd op de VINCI Energies Way of Life, waarbij vertrouwen, autonomie, ondernemerschap, verantwoordelijkheid en solidariteit onze gemeenschappelijke waarden zijn. Dit zul je herkennen binnen alle business units en merken van onze netwerkorganisatie en bij elke medewerker. Je collega’s zijn enthousiast, meedenkend en gericht op het beste resultaat dat we individueel en gemeenschappelijk kunnen behalen.

Kijk voor meer info op deVINCI Energies Nederland website

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Werkweek van 40 uur;
  • Mooi salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto (of mobiliteitsbudget), goede pensioenregeling, bonusregeling, gunstige voorwaarden om te investeren in het internationale groeps- en aandelenplan van de VINCI-groep, fietsplan, korting op een fitnessabonnement en budget om een thuiswerkplek aan te schaffen;
  • 26 vakantiedagen o.b.v. 40 uur en mogelijkheid om dagen bij te kopen;
  • We investeren in jouw kennis en ontwikkeling, onder andere via het uitgebreide trainingsaanbod van onze VINCI Energies Academy en GoodHabitz;
  • Je krijgt veel vrijheid bij het invullen van je werktijden en werkzaamheden;
  • Een rol met landelijke impact, waarbij je zichtbaar bent voor collega’s en business units – met name in het midden en noorden van Nederland. Je werkt vanuit verschillende locaties in het land en bent daarnaast wekelijks aanwezig in Veghel, waar het centrale IT-team is gevestigd. Een woonlocatie centraal in Nederland is daarom een duidelijke pré;
  • Je wordt onderdeel van een informele organisatie en krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je team is enthousiast en betrokken en staat altijd klaar om elkaar te ondersteunen.


Meer weten of direct solliciteren?

Ben jij degene die toe is aan een nieuwe uitdaging en spreekt deze vacature en onze organisatie je aan? Dan zijn wij zeer benieuwd naar jou en nodigen we je van harte uit om een korte motivatie en je CV in te sturen.


Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Daan de Keijzer, IT Manager, daan.dekeijzer@vinci-energies.com



Ontvang meer aanbiedingen

Sluit aan bij onze Talent Community!

Abonneer op onze e-mail alerts om ons vacature aanbod te ontvangen en informatie te krijgen over nieuwe banen binnen Vinci. Vul uw e-mailadres en voorkeuren in. Klik op "Toevoegen" en vervolgens op "Abonneren" en blijf op de hoogte via onze e-mail alerts!

Onderstaande gegevens zijn noodzakelijk om te kunnen registreren voor de email alerts. Voor meer informatie over het beheer van uw gegevens en over uw rechten, klik hier.

Selecteer de bedrijfs- en locatiecriteria om de vacatures te vinden die u interesserenZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.